求人ID : 403893029 掲載予定期間:2022/07/27(水) ~ 2022/08/31(水)

【東京:リモート】人事戦略G・組織開発G担当

福利厚生充実!創業130年を誇る財閥系の重機械メーカーです!※退職金制度あり

求人会社名:住友重機械工業株式会社

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて下記業務をお任せします。

    【職務詳細】
    各事業部、関係会社の組織開発の推進:BU(ビジネスユニット)毎にある推進チームのメンバーに伴走しながら組織開発を進めます。
    ・対話のファシリテーション、推進者育成のためのセミナーや勉強会の開催
    ・組織課題の整理、組織課題解決に向けた支援

    ■出張頻度・出張先
    対話は基本的には対面で行うため、全国の各製造所への出張があります。(月1~4回程度)
    対話以外のオフィスワークは在宅可能です。

    ■当業務の魅力
    ・ハンズオンで事業の組織開発、組織変革に関わることができます。
    ・現場から経営トップまで幅広い社員と接点を持てるため、人事としての視野が広がります。
    ・組織開発の経験を積み、人事としての専門性を高めることができます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・人事関係の実務経験(人事、労政、採用、育成・教育等)
    ・ステークホルダーを巻き込んで、自ら企画立案した経験(既存のルーティンワークだけではなく、自ら企画、立案、実行までを遂行経験のある方)

    【尚可】
    ・事業サイドでの組織開発、風土改革の経験
    ・人事サイドでの組織開発、風土改革の経験

    【募集背景】
    同社グループでは組織戦略の中核として「組織開発」を位置付け、各事業部、各社毎に組織開発事務局を設置し、組織単位で活動を推進しています。本社人事としてこの取り組みを円滑に進められるよう各事業に伴走しています。伴走する事業の増加に伴い新規メンバーを募集します。

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~1000万程度
    月給制:月額310000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6・12月)※平均基準賃金月額4~5ヶ月分
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
    JR山手線「大崎」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日124日、完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇制度、有給休暇14日~22日

  • 福利厚生

    通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、諸制度:社員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)制度、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)、育児支援金、出産祝金(10万円)、定年65歳再雇用無し

    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・自ら学ぶ姿勢を持つとともに知見保有者の協力も得ながら企画ができる方。

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    《おすすめポイント》
    ◎働きやすい環境整備に取り組んでいます!
    少子化・社員のライフスタイルに対応可能な制度多数あり!
    例:育児支援金支給、育児・介護休業期間延長、短時間勤務制度拡充など

    ◎同社は世界で活躍しています!
    現在同社の売上は、輸出が7割以上を占めるため、海外工場への納品が増加中!
    また、国内外の大学や研究機関との産学連携の活動推進中!

  • サービス・特徴

    ●製品・ソリューション
    ・変減速機:サイクロ減速機、小型減速機、精密制御用減速機、大型減速機
    ・プラスチック加工機械:射出成形機、封止プレス
    ・半導体・液晶製造装置:精密位置決め装置、真空成膜装置、レーザアニーリング装置、レーザドリル装置、モールディング装置、イオン注入装置、クライオポンプ
    ・フィルム加工機械:ラミネータ装置
    ・医療関連システム:PET用サイクロトロン、PET用薬剤合成システム、陽子線治療システム、極低温冷凍機

求人会社情報

  • 設立

    1934年11月

  • 資本金

    308億7165万円(2019年3月31日現在)

  • 従業員

    連結:22543名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■パワートランスミッション・コントロール■プラスチック機械■産業機器■精密機器■メカトロニクス■装備システム■エネルギー環境■ロジスティクス&パーキングシステム■船舶海洋■水環境事業センター■鉄構・機器事業センター
    【会社の特徴】
    同社は、1888年(明治21年)、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。
    現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。
    約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。
    ★同グループとして事業セグメントの区分を「メカトロニクス」「インダストリアル マシナリー」「ロジスティックス&コンストラクション」「エネルギー&ライフライン」の4つに分類しています。

職種PR

100年以上の歴史を持つ東証一部上場大手企業。歴史だけではなく、新たな分野へのチャレンジも積極的に行っています。創業は明治21年と100年以上の歴史と伝統を持つ、東証一部上場の大手重機械メーカーです。船舶建造の海洋事業部など、老舗として確立した分野だけではなく、電子加速技術を応用した医療機器等の産業事業部、半導体関連のメカトロニクス事業部へも積極進出。日本で先駆けて、がん治療の陽子線治療システムの納入実績や、小惑星探査機「はやぶさ」サンプル採取機構等の実績があります。教育制度にも力を入れており、中途採用者も多数。充実した福利厚生で、私生活も強力サポートします。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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