管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】情報セキュリティ部門にて業務環境の向上のため、社内セキュリティ関連システムの運営や情報セキュリティ対策等、幅広くご担当いただきます。【職務詳細】・情報セキュリティ対策 (ポリシー策定／展開／運用／改善、社内教育、セキュリティ製品導入等）・社内情報セキュリティ関連システムの運用（SOC、CSIRT業務）・セキュリティチームマネジメント・社内情報セキュリティ状況の現状分析、課題抽出、対策検討、立案・ISMS推進 ●オススメポイントリモートワーク手当あり住宅手当あり社内カフェ社員割引制度あり
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ゲーム
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・情報セキュリティ業務の実務経験・FW、IDS、EDR、SIEMなどのセキュリティ製品の運用経験・マネジメント経験・情報セキュリティ施策検討、推進経験【尚可】・セキュリティチームのマネジメント経験・情報セキュリティシステムの導入経験・SOCもしくはCSIRT、それに準ずる業務経験・ISMS構築、推進、運用経験
500万円～750万円 年収:500万～900万程度月給制：月額350000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー4階京王井の頭線「神泉」駅より徒歩8分
10時00分～19時00分
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、年次有給休暇、アニバーサリー休暇（年に1日）、慶弔休暇、育児・介護休暇 など
交通費支給（上限 20000円）、健康保険（関東ＩＴ健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、時短勤務、住宅手当（2Km圏内）、関東ＩＴ健康保険組合の福利厚生メニュー利用可、結婚祝金および休暇、出産祝金および休暇 各種社内レクリエーション喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
★☆オススメポイント☆★ 社員の人柄 →当たり前ですが、本当に人間味のあるゲーム大好き社員が多数 経営理念にもある、ただ単純に面白いゲームを作りたいという思いで 仲間と切磋琢磨して日々ゲームづくりを楽しんでいます！ 次世代タイトルを企画中 →FGOのイメージが強くなってしまっていますが、 現状に満足せず、まだまだ進化していく勢いが止まりません！ タイトル企画中なので、コアメンバーとして参画できます。
■主なタイトル「Fate／Grand Order」プラットフォーム：iOS／Android「タイニーメタル 虚構の帝国」プラットフォーム：Nintendo Switch「カプセルさーばんと」プラットフォーム：iOS／Android「紙謎 未来からの想いで」プラットフォーム：Nintendo Switch「Fate／stay night[Realta Nua]」プラットフォーム：iOS／Android 等
2014年1月22日
1000万円
250名（2022年2月1日時点）
【事業内容】ゲームの企画・開発・運営【会社の特徴】2022年2月1日、スマートフォン向けFateRPG『Fate／Grand Order』の開発・運営チームが、ディライトワークス株式会社から、新たに株式会社ラセングルとして独立しました。既に1500万ダウンロードを達成したヒットタイトルを世に送りだしており、引き続きプラットフォームやデバイスにこだわらず、面白いゲーム創りをしていきます。ゲームとしてのクオリティを高めるための精査も惜しまず、面白さや驚きを表現するために、「コスト」というゲーム創りの考えを根本から変えて納得いくまでゲームに落とし込んでいくことを大切にしています。『志や夢を持った人たちの挑戦と達成の場でありたい』代表が大手ゲーム会社を離れ、「チャレンジしたい！」という思いで設立した会社のため、集まるスタッフにも挑戦と達成の場を提供していくことを大切にしています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
情報セキュリティ担当
プレイングマネージャーとしての経験がある方大歓迎！
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