管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】ビルや飲食店、ホテル等、様々な建物の環境衛生管理業務の営業から現場管理まで担って頂きます。(8割以上が既存顧客です。)【職務詳細】■誰に:ビル/飲食店/ホテル等■何を:環境衛生サービス■手法:提案/調査/改善現場作業に同行していただきます。現地調査や現地の方、作業の方との相談、点検作業を行います。ビル管理会社の担当として水質調査や薬剤散布などの解決策をご提案し適切な処理を施します。【1日の流れ(例)】8時朝礼→8時半準備、車で出発→商業施設を数箇所巡回し点検→11時半昼食休憩→13時点検先にて提案や施工→17時帰社→報告書・日報作成、明日の準備→退社
営業 > 営業 > 法人営業
その他
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・自動車運転免許(AT可)・社会人経験・営業経験半年以上【尚可】・法人営業のご経験★おすすめポイント★法律に守られた業務から生活に欠かせない水の採取も行います。資格取得も積極的に支援しており、目標に向かっている社員が多く安心して仕事に打ち込めます。※作業着上下靴を支給、クリーニングは会社負担です。
350万円~500万円 年収:350万~500万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月・12月)※別途決算賞与1回(実績による)■昇給:年1回(7月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
愛知県 愛知県名古屋市中区錦2-12-14 MANHYO第1ビル4F名古屋市営地下鉄各線「久屋大通」駅 徒歩9分
8時00分~17時30分(実労働8時間)
年間休日120日以上、週休2日制(現場によって土日出勤あり/平日に振休取得)、祝日、GW、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇(6ヶ月後に10日付与)、特別休暇(同社規定)、慶事休暇 など
交通費全額支給、役職手当、資格取得手当、産休・育児休暇制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、保養施設提携、作業着支給(クリーニング代込、社用携帯支給、副業OK)喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・真面目に業務に取り組める方・相手の話に耳を傾け真面目に受け答えのできる方
◆永続的に存続・発展しお客さまに選ばれ続ける企業を目指して◆・同社は、1960年の創業以来、半世紀以上にわたり環境衛生サービスを行ってきました。人と自然にとって快適な環境を創造することを理念に、確かな実績とノウハウを蓄積してきました。その結果、サービスを提供している物件数は全国で17000件を超え、ビルメンテナンス会社をはじめ、大手企業様との取引も多数あります。
【環境衛生サービス事業】 ビル管理会社に対して、水質調査や害虫駆除サービスの提案~作業を行っています。 ■ペストコントロール:ネズミ・害虫防除業務及び管理/衛生害虫等駆除用品販売 ■水質検査:飲料水等、レジオネラ菌(プール・浴槽水)等、大腸菌検査、ふき取り検査・落下細菌検査等 ■貯水槽清掃:清掃及び設備点検 ■空気環境測定:室内環境測定 ■その他:微生物製剤によるビルピット内(汚水、雑排水槽、グリストラップ)の脱臭及びスカム防止装置販売及びメンテナンス
2016年4月1日(創業 昭和35年3月17日)
3000万円
186名
【事業内容】■建築物ねずみ・昆虫等防除業 ■建築物飲料水水質検査業 ■建築物飲料水貯水槽清掃業 ■建築物空気環境測定業【会社の特徴】◆ 永続的に存続・発展しお客さまに選ばれ続ける企業を目指して ◆・同社は、1960年の創業以来、半世紀以上にわたり環境衛生サービスを行ってきました。人と自然にとって快適な環境を創造することを理念に、確かな実績とノウハウを蓄積してきました。その結果、サービスを提供している物件数は全国で17000件を超え、ビルメンテナンス会社をはじめ、大手企業さまとの取引も多数あります。・創業設立当時と昨今の経済環境及び業界を取り巻く経営環境は大きく変化し、同社もその環境変化に迅速に対応するために、同社は同グループのホールディングスカンパニー制に移行し、2016年4月にシェルホールディングス株式会社の事業会社として再出発を果たしました。・同社の歴史を作ってきた社員を「財産」と考え、1人ひとりが働きやすい環境を作っています。また、「環境衛生」は法律で取り決められている領域のため、企業としての安定性もあります。
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