求人ID : 403898989 掲載予定期間:2022/06/29(水) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】サービスエンジニア(契約社員)

★未経験歓迎!★東証プライム上場エムスリーグループ/年間休日126日!

求人会社名:エムスリーソリューションズ株式会社

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてクリニックや調剤薬局を対象に、医療IT機器の技術面におけるサポートをお任せします。

    【職務詳細】
    ・同社取り扱いシステム/ハードの導入・機器設置作業
    ・故障防止の為の定期点検
    ・障害や不具合発生時に発生現場での修理作業や代替機交換
    ※交換した場合は営業所へ持ち帰り、修理作業を行います。

    ★顧客からの依頼はコールセンターが一次対応を行うため、
     業務時間外の呼び出しや深夜の対応はありません!
    ★医療機関へ新しい技術を活用して製品のサポートを担当するため、
     DX化のプロセスを経験することができます!

    ★未経験でも安心な教育・研修制度★
    ・入社後2ヶ月間は、ハードウェア及びソフトウェア講習、点検作業の実地研修等を実施します。
    ・入社後3ヶ月目からは、配属先で先輩と同行しながらOJT研修を行います。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > その他(電気・電子・機械系エンジニア) > その他(電気・電子・機械系エンジニア)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ★未経験歓迎!★
    【必須】
    ・IT機器に関する一定の知見を有している方
    ・普通自動車第一種運転免許

    【尚可】
    ・3年以上のサービスエンジニア経験をお持ちの方
    ・医療機器のサービスエンジニア経験をお持ちの方
    ・ハード機器・ネットワーク機器の障害対応経験をお持ちの方

    【転勤について】
    将来的な転勤の可能性はゼロではありませんが、クライアントとの信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っていません。

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・11月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    契約社員
    契約社員
    契約期間:有期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3-3100 大阪駅前第3ビル31F
    OsakaMetro谷町線「東梅田」駅から徒歩2分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日126日、完全週休2日制(研修後は月1回程度土曜日出勤有※平日に振替休暇取得可)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(月5万円まで)、時間外手当、産休・育休制度、(以下、正社員登用後に適用)借上社宅制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    【魅力】
    ・東証プライム上場のエムスリーの100%出資子会社となっており、レセコンの導入では国内トップクラスの実績を誇っている優良企業です。
    ・市場拡大が予測される医療業界に特化しており、今後の発展にも期待出来ます。
    丁寧な研修やスキルアップ制度はもちろん育休産休制度が整っています。
    ・希望があれば、社内異動も可能である為、幅広い キャリアを積むことが出来ます。お客様から直接感謝の言葉を頂けるので、やりがいを感じられるお仕事です。

  • サービス・特徴

    【お勧めポイント】
    ■教育体制充実!先輩社員のサポート役として問い合わせ、定期点検を経験していただきます。常に先輩社員がいるため安心して業務をこなせます。
    ■今後の将来性
    医療機関・薬局で「電子カルテ」を導入しているのは40%と白地の大きいマーケットです。元来、各医療機関が紙ベースで管理していたカルテを電子化することで、データの蓄積・管理ができ必要な情報をすぐに取り出せる、医療事務の効率化といった経営効率化がはかれ、患者様にとっても過去の診療データを引き継ぐことができるなど、意義の大きい業界です。

求人会社情報

  • 設立

    1990年11月22日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員

    164名 

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■医療会計用コンピュータの製造・販売・サポート(操作指導・ハード保守)■電子カルテの開発・販売・サポート(操作指導・ハード保守)■高度管理医療機器等の販売
    【会社の特徴】
    同社は製品を売る販社としてではなく、経営改善につながるあらゆるサービスが総合的に提供できるワンストップ・サポート企業としてお客様を支援しています。
    開業支援から導入コンサルティング、コールセンター対応、長期のメンテナンス、そして人材教育の支援まで、「サポート体制に関しては、スタッフの数・質ともに日本で高い水準にある」という考えのもと、誠心誠意で支援しています。
    患者様のQOL(Quality of Life)が向上すれば、たくさんの方々から「選ばれる診療所・薬局」となり、地域社会からも支持される存在です。IT化のパートナーではなく、あくまで経営改善のためのパートナーであること、同社はそうしたスタンスで経営の改善につながっていく様々なサービスを提供しています。
    レセプトコンピューターと電子カルテを中心に全国約4000軒の医療施設へ導入実績があります。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

橋爪亮
株式会社ワークポート
橋爪亮
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】
・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。
 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに
 最善の提案を第一としております。

【ものづくり業界の企業様とのパイプ】
・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。
 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも
 しております。

【求職者様の可能性を追求する】
・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に
 ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は
 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。



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