求人ID : 403919196 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

ITエンジニア(ポジションサーチ)

年間休日132日/完全週休2日制/平均残業月9時間程度

求人会社名:株式会社ヒューマンソフト

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ※ご本人のご経験、希望に応じて適切な案件をアサインいたします※
    官公庁系システムから大手民間企業のプロジェクトまで、幅広く扱っています。

    【職務詳細】
    ■Web系アプリ/オープン系システムの開発
    開発言語:Java・PHP・Ruby・Pythonなど
    業務範囲:要件定義・設計・実装・テスト・導入・保守運用
    ※上流工程に携わる機会もあり、開発における全ての工程を経験可能。
    ■クラウド環境/サーバ/ネットワーク等のインフラ設計・構築
    業務範囲:要件定義・設計・構築・保守運用
    ※オンプレ⇒クラウド移行の案件に力を入れております。

    <プロジェクト例>
    ◎営業支援・顧客管理システム
    ◎請求処理システム
    ◎販売管理・口座管理システム
    ◎ネットワークシステムの更改

    ※上記はほんの一例です
    ※自社内でのソフトウェア開発チームへの配属となる場合もあります

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ITエンジニアの実務経験
    ※開発系・インフラ系のどちらでも可。
     経験年数・雇用形態・使用言語も一切不問です。

    【尚可】
    ※以下のスキルをお持ちの方は大歓迎です!
    ■Java、PHP、VB、VB NET、C#、COBOL、Ruby
    ■UNIX、Windowsサーバ、CVS、モバイルサイト、RADIUS
    Apache、LDAP
    ■CISCO、Juniper、Nortel製ルータ・スイッチ

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~700万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(4.0ヶ月分 前年度実績)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:試用期間中の勤務条件:変更無

  • 勤務地

    東京都
    東京23区のお客様先(常駐勤務)
    お客様先によって異なる

  • 勤務時間

    09:30~17:45※案件先によって異なる

  • 休日・休暇

    年間休日132日、完全週休二日制(土日) 祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇:1日、プレミアムフライデー毎月0.5日※毎月どこかで1回半休の使い方を想定(年間6日間分)

  • 福利厚生

    交通費支給(上限10万円)、役職手当、超過勤務手当、資格報奨金(対象約70種類/1万3000~7万9000円)※試験費用+報奨金として支給、退職金制度(中小企業退職金共済制度加入)、社内ワークショップ、社員旅行、各種懇親会
    喫煙情報:配属先により異なる

  • 選考プロセス

    書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定(場合によっては1回で内定が出ることもあります。)

  • サービス詳細・特徴

    ★過去3年間の退職者はゼロ★
    上司や先輩と後輩、仲間同士でのフォロー体制が充実しているだけでなく、歓迎会をしたり、顔を合わせたときには一緒に食事をするなど、仲がとてもいいのが、同社の魅力点です。和やかな職場で居心地がいいからか、社員の定着率はほぼ100%!過去3年間で退職したエンジニアは、一人もいません。
    ~研修が充実~画一的な研修をするのではなく、あなたのレベルや目指すキャリアに応じて、必要な研修を受けていただくことができます。
    ▼未経験者/コンピュータ基礎講座
    ▼中堅SE候補/プロジェクトマネジメント研修
    ▼管理職候補/中間管理者育成研修
    ※上記のほかにも「社内スキル向上研修」や「セキュリティ研修」といった座学や、eラーニングを導入しています。

求人会社情報

  • 設立

    1994年10月

  • 資本金

    4300万円

  • 従業員

    59名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ソフトウェア開発事業■コンサルティング事業■ネットワーク関連事業■システム関連運営事業■SES(システムエンジニアリングサービス)事業
    【会社の特徴】
    同社は1994年に設立し、ソフトウェア開発事業・コンサルティング事業・ネットワーク関連事業・システム関連運営事業・SES(システムエンジニアリングサービス)事業を手掛けています。先進的なITとビジネスソリューションにより、顧客の経営課題に取り組み、顧客の事業展開への寄与を通じ社会の情報化推進に貢献し、コンサルティングから設計・開発、保守・運用といったフェーズごとに幅広い形で、最適なスペシャリストが顧客の課題解決に正面から取り組んでいます。
    オープン系システムやソフトウェアの開発、ネットワーク構築、サーバ設計・構築など、経験やスキル、ご希望を考慮した上で、プロジェクトをお任せします。要件定義から設計、開発、保守・運用にいたるまで、さまざまなレベルのプロジェクトがありますので、スキルアップを目指したい、専門性を高めたいなど、理想のキャリアを築くことができます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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