従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分 退職金制度 リモートワーク
【職務概要】マーケティング責任者として、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・マーケティングコミュニケーション戦略／企画の立案／管理業務 └ターゲットの可視化 └戦略ロードマップの策定 └KPI設定・予算管理・マーケティングコミュニケーションのための各種施策の実施 └販促ページの制作ディレクション └メディアリレーション └SNS媒体での情報発信 └プレスリリース作成・発信 └関連イベントの運営 └その他、サービスのマーケティング・コミュニケーションのための業務【デジタルTRPG開発課とは】同社の持つアセットを利用し、TRPG関連のアプリの新規立ち上げを行う部署です。※TRPGとは、人間同士の会話とルールブックに記載されたルールに従って遊ぶ“対話型”のロールプレイングゲーム（RPG）を指します。
企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ デジタルマーケティング
その他（サービス）
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■TRPGに興味がある方（※プレイの経験は問いません）■下記、いずれかのご経験・デジタルサービスのPR／マーケティングの経験（1年以上～）・エンタメコンテンツのPR／マーケティングの経験（1年以上～）【尚可】■コミュニティマネージャーの経験■インフルエンサーマーケティングの経験■カスタマーサクセスの経験※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、東所沢、飯田橋、東銀座など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
550万円～700万円 年収:550万～700万程度月給制：月額392000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル各線「市ケ谷」駅より徒歩4分
フレックスタイム制を導入※参考：10時00分～18時00分（実働7時間）
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（入社日より最大12日付与）、夏季休暇（7～9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇
サブスク手当（同社規定により支給）、在宅勤務手当（同社規定により支給）、退職金あり、育児休業制度、育児手当（同社規定により支給）、介護休業制度、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、N予備校無料受講ID発行サービス など喫煙情報：屋内禁煙
・同社のアセットを利用した新規事業の立ち上げ・グロースに挑戦したい方・SNSリテラシーがあり、WEBにおけるコミュニケーションを適切に行える方・人と交流することを厭わず、粘り強くユーザー様と対峙できる方・変化を楽しめる方
同社では、毎年約5000点の新刊書籍と雑誌を刊行し、文芸、ライトノベル、コミック、児童書、ビジネス、ライフスタイルなど、幅広いジャンルのIPを創出しております。【クトゥルフ神話TRPG】TRPG（テーブルトーク・アールピージー）とは、人間同士の会話とルールブックに記載されたルールに従って遊ぶ“対話型”のロールプレイングゲーム（RPG）を指します。クトゥルフ神話TRPGは、H.P.ラヴクラフトらによって創造されたクトゥルフ神話の世界を舞台にしたホラーTRPGで、TRPGの中でも高い人気と歴史を誇ります。同社はクトゥルフ神話TRPGのルールブックなどの関連書籍を販売しています。
2014年10月1日
406億円
連結:4492名（2020年3月31日現在）
【事業内容】出版／映像／ゲーム／Webサービス／その他の事業（教育／eスポーツ／ライツ・マーチャンダイジング（MD）／コトビジネス・インバウンド事業／イベント事業）【会社の特徴】総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開しています。ABW（Activity Based Working）を含めたデジタルトランスフォーメーションの推進により、IP（Intellectual Property）の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践しています。KADOKAWAグループでは良質なコンテンツとサービスの提供、従業員の生産性向上を目指し、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進と実践に取り組んでいます。最先端のICTツールの導入、ビッグデータの活用、大規模インフラの構築・運用などにより、ユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、製造・物流基盤の3つの基盤を改革。顧客満足度・コスト競争力・生産性の向上、社内環境の整備と働き方改革の推進、経営判断のスピードアップ、大規模サービスの低コスト運営、適量生産・適時配送によるリスクとコストの低減、物流のスピードアップなど各領域で成果を積み重ねています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
クトゥルフ神話TRPG関連アプリのマーケティング・PR担当
【RPG関連アプリのマーケティング】新規立ち上げ部署／フレックス／リモート
送信に失敗しました。
