【大阪】次世代電池・二次電池研究開発

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて二次電池の研究開発業務をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ▼具体的には
  ・リチウムイオン二次電池の材料開発（正極、負極、電解液、バインダ、セパレータなどの材料開発）
  ・リチウムイオン二次電池の電池セル設計開発
  ・リチウムイオン電池用部材開発（電池用緩衝材、ガスケット等の開発および評価、分析および開発した部材を組み込んだ電池の作製、評価）
  ・固体電解質の研究開発（合成、評価、正極作製、分析など）
  
  【魅力】
  ・業績に左右されず、常にR＆Dに売り上げの一定割合を投入し続けている同社。
  『投資のサムスン』ならではの潤沢な研究開発費をもとに、技術を生かして研究開発に没頭できる環境が整っています。
  
  ・日本は米国同様に優秀なエンジニアが多く、同社は世界的に見ても重要な戦略拠点となっています。
  最先端の頭脳が集結する同拠点にて未来の技術を創造・研鑽することが可能です。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・二次電池、次世代電池、固体電池、リチウムイオン電池、空気極、正極材、負極材、バインダ、セパレータ、無機合成、金属材など、「電池」の研究開発経験をお持ちの方
  
  【同社について】
  次世代製品における革新技術・先行開発と基幹技術の確保を目的として設立。
  世界水準の先端研究所として活動することをVisionとして稼動しています。新しい市場を創出するためには核心技術が不可欠です。
  このため世界から優秀な人材を確保し、最先端技術の研究開発へ積極的に投資しています。
  
  ※当面の間、転勤はありません！

• 年収

  500万円～750万円
  年収:500万～1100万程度
  月給制：月額307000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  
  月給30万円～
  
  【年収例】
  1000万円／リーダー職　年俸同額
  ■賞与：年1回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

• 勤務地

  大阪府

• 勤務地（市区町村）

  箕面市

• 勤務地（詳細）

  大阪府箕面市船場西2-1-11 箕面船場センタービル
  OsakaMetro御堂筋線「千里中央」駅から車で8分

• 勤務時間

  フレックスタイム制(標準労働7.5時間、コアタイム11時00分～15時00分)

• 休日・休暇

  【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

• 福利厚生

  各種社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金制度、保養所／契約ホテル、スポーツ、レジャー施設利用割引、交通費実費支給、特約店利用割引、海外研修制度、社員食堂(会社補助有)
  喫煙情報：敷地内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターター（主体的）な方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ■技術面での魅力
  ・世界TOPクラスシェアを誇る電子・通信機器の最新技術に触れられる！
  ・技術の最先端を担う企業で開発に携われる！
  
  ■労働環境面での魅力
  ・自分自身のテーマに沿った研究開発に専念できる
  ・最先端技術を自らの手で世界に発信できる

• サービス・特徴

  「集中と選択」の事業戦略を明確に持つ同社では、様々な研究開発フィールドに継続的に取り組んでいます。
  開発ポリシーとして、リスクを重視しすぎる安定志向ではなく常にアグレシッブに打席に立ち続けるスタンスを大事にしており、これまで様々な成果を出し続けてきました。
  
  様々な目標を掲げ、医療・バイオ・環境・エネルギー・利便性・癒し等ライフケア事業領域を展開し、「21世紀型のビジネス構造」への変身を図っている以上、リチウムイオン二次電池、燃料電池やソーラー、次世代ディスプレイ材料でもイニシアティブをとる事が強く求められています。

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