求人ID : 403910940 掲載予定期間:2022/07/27(水) ~ 2022/08/31(水)

【東京:リモート】新規事業企画・事業管理担当者

【パーソルグループ】大手リソース を生かし、事業を育てることができます!

求人会社名:パーソルイノベーション株式会社

管理職 , メンバー
605万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    本ポジションでお任せしたいのは大きく以下2つの役割です。

    【職務詳細】
    (1)新規事業企画・推進
    インキュベーション推進部では、これまでグループが取り組んでこなかった領域や大きく成長が期待される領域への事業展開を進めており、そうした領域での新規事業企画・推進を担っていただきます。
    M&Aや資本提携をご担当いただく可能性もあります。
    また、新規の事業アイデアの持ち込みも大歓迎です!

    (2)事業管理
    インキュベーション推進部には、グループ新規事業創出プログラムDritを通じて事業化された事業を含め、多数の事業が存在しています。こうした急成長を続ける事業を、KPI等の計数管理・管理会計の側面からサポートいただきます

    【本ポジションの魅力】
    ・ 『PERSOL』 という安定した大手リソース を生かし、事業を育てることができること
    ・ 事業が育っていくスピード感あふれた過程を肌で感じ体感することができること
    ・型にはまらない0→1の事業企画経験を積むことができること

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※※以下3つのご経験、スキル要件を満たす方※※
    ・事業管理(KPI等の係数管理)のご経験
    ・管理会計に関する一般的な理解があること
    ・事業戦略立案・事業企画業務において常に高いアウトプットを出し成果に結びつけ


    【尚可】
    ・新規事業企画・推進のご経験
    ・M&Aや出資、実行のご経験
    ・その他企画専門業務のご経験

  • 年収

    605万円~850万円
    年収:605万~990万程度
    月給制:月額430000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
    ※配属部署により出社頻度異なる(週1日~2日程度)
    東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅徒歩7分

  • 勤務時間

    フルフレックスタイム制(コアタイムなし)

  • 休日・休暇

    年間休日126日(2020年度実績)、週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇

  • 福利厚生

    リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    パーソルグループにて、新規事業の創出・運営に特化した会社として2019年4月に設立された同社。
    現在いくつかの領域で内製による事業開発は勿論のこと、M&A、業務提携により、新規事業開発を行っております。

    【インキュベーション推進部について】
    グループの次世代の「柱」となる新たな事業創造をミッションとするパーソルイノベーション(Solution SBU)において、インキュベーション推進部は「0→1」(事業アイデアの創出から事業化を通じた事業検証、事業成長の土台作り)を担う組織です。

求人会社情報

  • 設立

    2019年4月1日

  • 資本金

    5500万円

  • 従業員

    150人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■新規事業創造■オープンイノベーション推進■管理並びにそれに付帯する業務
    【会社の特徴】
    【今後について】
    人材派遣や人材紹介、求人メディアなどの各種人材サービスを、多くの個人・法人のお客様に提供してきました。これからは、既存サービスを拡充させるだけではなく、テクノロジーや世界中の様々な人々との共創を通じてアップデートしていくことにチャレンジしていきます。
    【同社だからできること】
    国内外で多くの個人・法人のお客様にサービスを提供しているからこそ、様々な試行錯誤ができます。
    今後はますます、グループ内外、国内外を問わず、志を共にする方々と一緒に、世界を変えるような挑戦をしていきたいと考えています。
    そして、同社はそれを加速するための場所でありたい、と考えています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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