上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 駅徒歩5分
【職務概要】車に関わる予約サービス「楽天車検」「楽天カーサービス」のプロダクトマネージャー/プロダクトオーナーとして、ビジネスの成長をシステム面で支えていただきます。事業部門と開発部門の橋渡し役として、ステークホルダーと密にコミュニケーションをとりながら、プロダクト戦略の立案、要件定義からリリース後の改善提案などプロダクトの開発から一気通貫してご担当いただきます。【職務詳細】・事業計画/ユーザーエクスペリエンス/競合/トレンドを理解し、プロダクト戦略を立案する。・定量的/定性的なデータをもとに、新規プロジェクトの企画、要件定義を行う。・施策の効果検証を行い、早いPDCAサイクルを回す。・事業メンバー/開発メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、開発プロジェクト/サービス運用を円滑に進める。
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Webメディア・サービス
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・WEBシステムのプロダクトマネージャー/プロダクトオーナー/プロデューサー/ディレクターとしての経験3年以上・新規プロジェクトを企画し、ステークホルダーやマネジメント層に効果的なアプローチができる提案能力・HTML/CSSを読んで理解する能力・データ分析の経験(Google Analytics、Adobe Analytics)【尚可】・フロントエンドの開発経験(HTML、CSS、JavaScript)・バックエンドの開発経験(PHP、Java、MySQLなど)・Webマーケティングの実務経験(SEO、リスティング、アフィリエイト、メルマガ、SNS)
450万円~650万円 年収:450万~800万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
大阪府 大阪府 大阪市北区大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩2分京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩1分
9時00分~17時30分
週休2日制(土・日)、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア(朝・昼・夕食無料)、個人学習スペース、スポーツジム(有料)、誕生会、クラブ活動、納会、他喫煙情報:屋内禁煙
・他部署や社外の関係者と交渉、調整を行うコミュニケーション能力。
【おすすめポイント】 ■1日3食無料のカフェテリアを完備しています! ■子育てがしやすい環境が整っています。社内託児所あり ■世界を牽引する会社です!急成長中!
【インターネットサービス】■日本における主要なインターネットサービス:楽天市場(インターネット・ショッピングモール)/楽天トラベル(インターネット上の宿泊予約、総合旅行サイト)/楽天ブックス(インターネット上の書籍等販売サイト)…他多数 ■グローバルおよび各国・地域における主要なインターネットサービス:楽天海外販売(日本国外在住の楽天会員向け海外販売サービス)/Kobo(世界190カ国、2000万人が利用する世界有数の電子書籍サービス)…他多数【金融サービス】楽天カード(日本においてクレジットカード等の発行および関連各種サービスを提供)/楽天銀行(日本におけるインターネットバンキングサービス)/楽天Edy(日本においてプリペイド型電子マネー事業を企画・運営)/楽天の保険(日本におけるインターネット総合保険サイト)…他多数
1997年2月
2059億円
20053名(連結)
【事業内容】■インターネットサービス(国内インターネットサービス/グローバルインターネットサービスなど) ■デジタルコンテンツ(電子書籍/動画配信 など) ■金融サービス(クレジットカード事業/銀行事業/証券事業 など)【会社の特徴】■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。
2003/3/1
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