【京都】建設施工管理

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  ＜おすすめポイント＞
  ◎主幹事業の戸建分譲の年間供給棟数は、関西圏トップクラスを誇ります！
  ◎役職／資格／家族など様々な手当が充実！
  ◎社員旅行などのイベントを開催！
  ◎残業時間の制限や振替休日の取得徹底など、働き方改革を推進中！
  
  【職務概要】
  安全・品質・工程・コスト・環境の5つを軸に据えた自社開発、建売住宅
  (木造在来工法)の施工管理をお任せします。※自社案件のみ
  
  【職務詳細】
  ・工事見積りの依頼から施工業者の選定、手配
  ・工事進捗の確認、調整　
  ・品質管理検査などの立会からお客様へ引き渡しまでの一連の業務など
  （引き渡し後2年は施工担当者が担当、その後はアフター専門部署が担当）
  ★施工図面の作成や建築確認申請等の諸業務は、設計監理課または
  外部にアウトソーシングしており、現場管理に注力できる体制が整っています。
  ★資格取得貸付金制度や資格取得祝金などの制度が充実してます！
  
  【同社の強み】
  効率を重視し、社内システムの導入、業務を分担することで、
  高品質な住宅を安価に供給しています。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～49歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■設備や内装の施工管理や施工エンジニアのご経験
  ■第一種運転免許普通自動車
  
  ※下記いずれかの資格取得
  ■2級建築士の資格
  ■建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
  
  【尚可】
  ■建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級
  

• 年収

  450万円～650万円
  年収:450万～650万程度
  月給制：月額232000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  基本給：232000円～
  ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績4.5ヵ月
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  京都府
  京都府 向日市(上植野町吉備寺8番地 パネフリビル1階)
  阪急電鉄京都本線「西向日」駅徒歩10分

• 勤務時間

  8時45分～17時45分

• 休日・休暇

  【休日日数102日】週休2日制（土曜、日曜）、有給休暇10日～40日、年末年始休暇（7日）、GW（5日）、夏季休暇（6日）、慶弔休暇

• 福利厚生

  交通費全額支給、役職手当、家族手当（配偶者10000円、子5000円（1人当たり・高校卒業まで）、携帯電話通信費、報奨金制度、社員持株会制度、ストックオプション制度、資格手当
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• サービス・特徴

  【サービス詳細】
  不動産のトータルプロデュースを行っています。
  ・戸建分譲事業・注文住宅事業・マンション事業・土地有効活用事業・オプション事業・保険事業
  
  【資格取得支援制度】施工管理職として知識と技術・経験のバランスのとれた技術者の育成を目的に、キャリアアップを支える各種資格には積極的な支援を行っています。資格取得の際の合格祝い金の支給や「1級建築士」有資格者には25000円、「1級施工管理技士」有資格者には15000円等上限3万円まで資格手当を支給しています。

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