【大阪】設備施工管理

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  全国チェーンのドラッグストアや世界的に有名なカフェなどの施工を担当している同社にて、設備施工管理業務をご担当いただきます。
  
  【職務詳細】
  （1）手配業務（資材および職人）…施工依頼を取引先から受けた上で作成した積算・見積書に不備がないかの確認をし、取引先に提出していただきます。内容が承認された後、工事に備えるため、資材や職人の手配をお任せいたします。
  （2）管理業務（着工、工事）…着工日は、関係者に挨拶と工事の申し送りを行うため、現場に出向いていただきます。着工日の翌日からは、工事の状況はクラウド上で確認していただきます。職人により、施工写真やコメントによる日々の施工内容がクラウド上にアップされるため、施工状況をオフィス内から把握することができます。
  （3）品質チェック（竣工）…最後の現場入りとなる竣工日の直前には、自身の目で施工内容を確認していただき、竣工引き渡しに備えて頂きます。
  
  【補足】
  ・工期：1～3ヶ月程度／1案件
  ・担当現場：並行して3～5案件
  ・管理する職人数：2～5名の職人／1現場
  

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  設備・プラント

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・普通自動車運転免許をお持ちの方
  ・電気工事／管工事／空調設備工事などの施工管理経験をお持ちの方
  
  【尚可】下記資格をお持ちの方
  ・第1種電気工事士、第2種電気工事士
  ・管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
  ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
  
  これまでの現場常駐型のみの施工管理に疑問を持ち、IT化を進めています。今のやり方が正しいという固定概念を疑い、自ら考えたことにチャレンジできる環境です。全従業員に裁量権があるので、やりたいことを実現できます。

• 年収

  450万円～650万円
  年収:450万～800万程度
  月給制：月額320000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2～3ヶ月分
  ■昇給：年1回（6月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  契約社員
  契約社員
  契約期間：6ヶ月(試用期間6ヶ月終了後、正社員登用)
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  大阪府

• 勤務地（市区町村）

  富田林市

• 勤務地（詳細）

  【近畿】大阪府 富田林市
  近鉄「富田林」駅より徒歩10分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇　他

• 福利厚生

  各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者月2万円、子月5000円／人)、寮社宅、中小企業退職金共済、出張手当、役職手当　他
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• サービス・特徴

  【働く環境】
  同社では、施工管理のIT化を進めており、工事を行なった箇所を職人が写真撮影し、スマートフォンやタブレットにコメント共に写真が届く仕組みを取り入れ、工事の状況をクラウドで把握できる環境となっています。
  また、電話／テレビ電話、メールなどで工事中の職人への指示出しを行なうことが可能であり、どの案件もディレクションは遠隔にて行っていただいて問題ありません。
  そのような最新機器を導入しているため、施工管理担当者は着工前調査打合せ、着工日と中間チェック、竣工日の5～8回程度のみ、現場に出向くこととなります。

求人会社情報