求人ID : 402689166 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

【愛媛】管工事施工管理

※転勤なし※愛媛に根ざした企業で経験を活かして長期就労が望めます!

求人会社名:三和ダイヤ工業株式会社

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の管工事施工管理を担当していただきます。

    【職務詳細】
    空調・給排水設備の施工監理業務となります。営業担当が受注してきた案件の技術的なフォローを担当します。以下業務事例、詳細となります。
    ・積算
    ・工程管理
    ・設備設計
    ・現場監督
    ・営業同行
    ・メンテナンス

    ※顧客に営業と共に訪問し、要望のヒアリング・事前調査を実施し、実際の工事の進捗管理や検査、取扱説明等も行います。
    ※顧客先は、官庁関係・病院・工場等の施設がメインです。
    ※配属先は、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名の5名体制で業務を行っています。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    設備・プラント

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・管工事施工管理技士1級もしくは2級
    ・普通自動車免許

    【こんな方にオススメ!】
    ・技術を習得する意欲のある方
    ・愛媛で長く働いていきたい方
    ・経験を活かしより技術力を磨きたい方
    ・U/Iターンで愛媛に戻り就業したい方

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:2回/年 ※過去実績:合計4ヶ月分
    ■昇給:有

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    愛媛県
    【四国】愛媛県 松山市
    伊予鉄本町線「本町四丁目」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    【年間休日:97日】土曜(隔週※月2回休み)、日曜、祝日、GW、夏季休暇(2日※うち1日は有給休暇)、年末年始休暇(12月31日~1月2日 ※12月30日、1月3日は有給休暇)

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、皆勤手当、資格手当、退職金制度、作業服支給
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【施工事例】
    ●総合コミュニティセンター研修・会議室棟空調機更新工事
    エアハンドリングユニット、還風機、送風機、排風機、空冷式パッケージエアコン、自動制御設備工事、その他空調工事一式、撤去工事一式
    ●東雲小学校改築・(仮称)松山市教育センター新築給排水工事
    衛生器具設備(洋風便器、多目的便器、小便器、洗面台、掃除流し)、その他給排水設備一式
    ●愛媛県歴史文化博物館中央監視装置更新工事
    中央監視装置更新に伴う中央監視装置本体・周辺機器およびリモートユニット(一部分)の更新工事一式

求人会社情報

  • 設立

    1958年2月(創業1948年1月)

  • 資本金

    2100万円

  • 従業員

    20名

  • 事業概要

    【事業内容】
    冷暖房工事の設計施工/温湿度調整装置の設計施工/冷蔵、冷凍工事の設計施工/給排水衛生設備の設計施工 等
    【会社の特徴】
    【経営理念】会社は存続しなければならない。「いい会社」「いい社員」になろう。
    個人(社員、経営者)・会社(同社、協力会社)・社会(地域・顧客)三位一体となれるよう「三方良し」「共存共栄」の精神で活動しよう。個人は、常に志を持って、自己研鑽を積む。会社は、社員・顧客・地域に必要とされ、満足される。初心を忘れず基本を第一とし、「和・笑」を中心に感謝の念を抱いて互いに努力し助け合おう。
    【「いい会社」になる為に。】地域社会に根付き、受け入れられ、好かれるよう努力します。社員の職業能力、人間力、人柄を育て、高めます。収益(適正な利益)を上げ財務体質を良くします。
    【「いい社員」になる為に。】準備8割・実行・後仕舞(PDCA)をします。整理・整頓・清掃・清潔・躾(5S)を実践、継続します。アクションプラン活動、キャリアプラン活動を実践します。周りを幸せにする志を持ちます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

鍵山 慈
株式会社ワークポート
鍵山 慈
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 不動産系専門職 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。
関西に在籍していた際はIT系クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。

またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、
求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、
「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みだと考えています。



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