管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 退職金制度
【職務概要】お客様のマイホームづくりの施工管理を担当していただきます。【職務詳細】・発注業者、職人の手配と管理・進捗管理、安全管理・お客様対応（打ち合わせ、進捗報告）・引き渡し設計図面に基づいて工事計画をたて、重機・資材・職人を手配。着工後は図面・仕様通りに工事が進んでいるか、現場の安全に問題はないかなどを確認しながら、記録した画像や動画とともにお客様に進捗状況を報告します。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車免許（AT限定可）・住宅の施工管理経験★☆こんな方にオススメ☆★・お客様に寄り添った提案をしたい方・ITを駆使してお客様と楽しく家づくりを進めたい方
450万円～550万円 年収:450万～550万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
岡山県
【中国】岡山県 岡山市(南区)JR「岡山」駅より車で10分
8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
完全週休2日制（水・日）、年次有給休暇10日～20日、慶弔、出産、育児、介護休暇、休日日数113日
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、海外研修旅行喫煙情報：
・セルフスターター（主体的）である方
■技術面での魅力 ・裁量の大きい仕事ができる ・幅広い業務を行える ■労働環境面での魅力 ・風通しの良い社風
【同社の魅力】（1）同社では、男女比を1：1にしています。その為働く女性比率も50％で女性の勤続年数も10年以上を超えています。産休・育休取得者多数！有給休暇取得実績あり、もちろん慶弔、出産、介護休暇、育児短時間措置など定年まで働ける環境、条件を整えられています。（退職金あり、再雇用制度も70歳まで）（2）アットホームな社風です！困ったことがあればカバーしあい、悩み事相談などにも乗るメンバーが多数です。（3）土日連休が必要な場合は、メンバーと相談次第で取得可能です！
1990年5月
16500万円
173名
【事業内容】■研究会事業【会社の特徴】同社は、他にある従来のフランチャイズの枠を超えて「本当によい家だけをつくりたい」という職人魂が生き続けるビルダー、宮大工、技術者たちが集結し、真に最良のシステムを追い求め学び続ける集団です。同社は、商品開発チームを結成し独自で開発した販売・設計・施工のノウハウを会員店に提供するとともに、優れた資材を一括購入することで購入にかかるコストを飛躍的に落とし、高品質・高性能な家をお客様に提供できる仕組みになっています。 また165社の購買力を背景に、建材メーカーとの共同開発で、同社独自のPB（プライベートブランド）建材を開発。デザイン性に優れた高品質な建材を安価に提供しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 転職活動をするにあたって、様々な理由・背景があると思います。その中で、求職者の方が自身のキャリアに向き合えるようサポートをさせていただきます。また、自身だけでは狭くなりがちな視野を広げられるよう新鮮な情報提供/求人票だけには記載のない会社状況など、スピード感を持ってご提供出来ればと思います。まだ転職自体を迷い、自分の市場感・企業動向を知りたいといったことでも構いません。（カジュアル面談も大歓迎です。）一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し数百名の入社決定実績あり。・2回の拠点立ち上げの経験・最年少での支社長就任
【岡山】施工管理職
アットホームな社風で働きやすい環境です。長期的就業可能！！
送信に失敗しました。
