管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 資格取得支援制度
【職務概要】顧客先常駐、または本社でのインフラ基盤設計・構築をご担当いただきます。経験により最初の担当フェーズは異なりますが、基本的には設計構築以上をご担当いただきます。ゆくゆくはPL、PMをお任せできるまでにスキルアップしていただきたいと考えています。(同顧客先での常駐平均:3年)【稼働中の案件例】・官公庁向けセキュリティクラウド顧客折衝、設計構築、運用保守。・通信事業者向けインフラ基盤設計構築・公共向け基盤システムの設計構築、改善提案、運用保守。【チーム体制】プロジェクトのチームは2~5人です。【キャリアアップについて】・ネットワーク/サーバー問わず広いインフラスキルを身につけられます。・クラウドやセキュリティ関連など、よりスキルアップできる環境です。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア
アウトソーシング
~43歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ネットワーク/サーバーの設計、構築経験1年以上【尚可】・メンバーマネジメント経験-----------------------------【備考】------------------------------■特徴:・官公庁関連、大手通信事業者向けのインフラ基盤設計構築案件が多数。・大規模プロジェクトを経験できます。・スキルにより、顧客折衝や上流工程をメインにお任せします。
400万円~650万円 年収:400万~700万程度月給制:月額330000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※月給:25万~37.5万■賞与:※年俸制■昇給:年1回(5月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
東京都 東京23区(案件先により異なる)東京23区(案件先により異なる)※ほとんどの案件が駅から徒歩すぐです。
9時00分~18時00分
完全週休2日制(土・日、祝日)、特別有給休暇(慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇などの会社が定める休日)※年間休日125日
みなし残業超過分100%支給、交通費全額支給、各種懇親会、資格取得支援制度、e-ラーニング、iDeco+、研修制度あり、健康診断あり、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、技術書購入補助喫煙情報:敷地内禁煙
・チームワークを大切にできる方
●SES(System Engineering Service)事業:お客様先に常駐し、システムインフラ設計・構築・保守運用などの幅広い業務に携わっています。●請負事業:業務請負で、様々な案件のシステム開発を行います。●パッケージ開発、販売事業:パッケージの開発と販売を行います。(1) 社会保険料適正化ソフト「e-社会保険」:企業が扱う社会保険料の適正化を簡単に計算・シミュレーションするソフト。(2) 社会保険手続き簡易化ソフト「e-asy電子申請.com」:社会保険の届出をインターネットを通して届け出ることができます。
2003年5月
1000万円
114名
【事業内容】設計・開発専門のアウトソーシング■SES事業/■請負事業/■パッケージ開発、販売事業【会社の特徴】同社は元エンジニアの代表が「こんな会社があればいいのに」を実現させた会社です。そのため、同社が何よりも一番に考えているのは社員のこと。(働きやすさ)(キャリアプラン)(ライフスタイル)など社員を取り巻く環境に寄り添って共に成長していける企業を目指しています。【勤続年数】平均7年。毎年中途採用・新卒採用を継続しており、直近5年の離職率は平均5%です。
同社は、「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いのもと設立されました。設立から14年、社員数も80名となりましたが、設立当初の想いはそのまま。より働きやすい環境作りを目指しています。売上、社員数も順調に伸びており黎明期真っ只中!これからの会社拡大に備えて、新卒採用やリーダー候補の育成も始めました。あなたには既存事業をリードするエンジニアとしてご活躍頂きたいと思っています。私達と一緒に会社を盛り上げていきませんか?
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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インフラエンジニア
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