上場企業 退職金制度 土日祝日休み U・I ターン歓迎
【職務概要】マンションやホテルの電気設備の設計業務から携わって頂き、品質管理や原価管理を行っていただきます。【職務詳細】・設計チームと設備図面の精査・積算チームと設備工事の明細、金額についての精査・建物の中間検査、竣工検査・取引業者の選定★多種多様な物件を担当することで、幅広いスキルが身につきます。★多くの方と関わる業務のため、調整力や交渉力が身につきます。【社風】同社はキャリア入社者が多く、非常に働きやすい環境があります。また、若手に仕事の裁量を任せる文化があり、よって、年齢経験に関係なく、さまざまな仕事へチャレンジできる風土があります。
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建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・電気設備の管理業務経験をお持ちの方(設備図面作成や見積業務経験)【尚可】・第一種電気工事士・1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士【シード平和の強み】★他社には真似できない仕入~建築までの一貫業務★MELDIAグループの一員となり、三栄建築設計とタッグを組むことで資金力アップ。6年前に立ち上げた分譲住宅事業は売上60億円規模を突破し、更なる飛躍を図っています。
450万円~650万円 年収:450万~650万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
大阪府 【近畿】大阪府 大阪市淀川区JR「新大阪」駅から徒歩7分
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
年間110日(同社年間休日カレンダーによる)※月1~2回の土曜出勤有、有給休暇
退職金、資格手当、従業員持株会、慶弔見舞金、社員表彰、社員旅行、社内イベント(BBQなど)喫煙情報:
・セルフスターターな方
同社では、用地仕入、設計、施工管理、販売、アフターメンテナンスまで、すべて自社のスタッフで対応することにより、きめ細かいサービスをお客様に提供しています。各工程の担当者がチームを組んでプロジェクトを進め、施工に入る前に問題点をとことん話し合ったうえで、視点を合わせ、協力して工事を進めるからこそ、質の高いモノづくりを実現させています。それでも、現場では予想外のことが多々起こります。そんな時はお互い当たり前に助け合う。助け合いの風土が同社の強みです。また、同社は合併により、明治42年に創業の奥田組、昭和8年創業の奥宗建設(昭和建設)、様々な会社の技術や伝統を、人を通じて受け継いでおります。その、長年培われた技術力を糧に、切磋琢磨し、最大限の努力を尽くして貢献し続けます。
1993年10月1日
100百万円
154名
【事業内容】建設工事の設計・施工・監理マンションおよび戸建住宅の分譲、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、マンスリーマンションおよび商業施設の運営・管理、ホテルの経営【会社の特徴】MELDIAグループは、東証一部上場「三栄建築設計」を中心とした「豊かな暮らし」と「人々の幸せ」を創造する住宅総合生産グループです。その中で同社は、MELDIAグループの一員として「関西エリアに密着した土地・建物の総合プロデューサー」の役割を担い、成長を続けています。総合建設事業と戸建分譲事業を軸に、不動産事業、不動産賃貸管理事業を担い、マンション・戸建住宅・商業施設や福祉施設・工場など、あらゆる建物を幅広く手がけながらも、用地仕入から建築・維持管理まで一貫した体制で、関西トップクラスの総合建設会社を目指しています。
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2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに 最善の提案を第一としております。【ものづくり業界の企業様とのパイプ】・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも しております。【求職者様の可能性を追求する】・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。
【大阪】電気設備 ※転勤なし
創業100年/JASDAQ上場/売上300億を目指す総合建設会社
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