管理職・マネージャー 退職金制度 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社と長期にわたり取引のある大手プラントメーカー内にある同社分室にてガスタービンの制御設計業務をご担当頂きます。【職務詳細】同社電気設計グループにて以下の業務をお任せいたします。・各種シーケンサソフトの設計開発・各種プラント電気設備計画設計・各種配電盤及び制御設計
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下どちらも満たす方・シーケンサソフトの設計開発経験・各種プラント及び各種産業機械の電気計装設備設計経験
450万円～650万円 年収:450万～650万程度月給制：月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：-■昇給：-
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
兵庫県 【近畿】兵庫県神戸市須磨区新長田駅より徒歩6分
8:45～17:30（所定労働時間8時間）
週休2日制、有給休暇20日～40日、休日日数113日、週休2日 （祝日有週は土曜出勤）、夏季休暇、年末年始
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
セルフスターター（主体的）である方エンジニアとしてスキルアップをされたい方
同社は、監視制御装置、監視装置のソフトウェア基本部分を標準化しており顧客要望を最大限組み込みながら、大規模システムから小規模システムまで高度な監視制御システムをご提供いたします。監視制御に関する広範囲な分野でソフト開発の実績が多数あります。自社開発以外の分野で、各社DCS専用ソフト及びSCADAソフト等を用いた監視システムのソフト制作も多数の実績を持っております。
1973年1月
3000万円
25名
【事業内容】一般産業機械及びプラント関係の企画・設計・製図各種電子機器使用により機能するシステムの設計、プログラムの作成・保守【会社の特徴】大手重工メーカーの1次下請け会社としてスタートした同社は設立以来、国内外の産業機械および各種省力化機械の設計・製図を中心に業務の拡大に努めて参りました。また、情報・通信分野を中心に急速に発展している受注先のご要望に応えるべく、協力会社とともに高品質提供する総合エンジニアリング会社として、より一層の充実を目指しています。
現在、電気設計グループでは5名の方がご活躍されています。組織構成としては、グループ長が1名おり、その下にメンバーが配属されております。同部署は40代の方が中心となり、未経験の方でもベテラン社員の方に知識・経験を共有頂きながらスキルアップして頂くことが可能です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
今まで培ってきた転職市場の知見をもとに、求職者様へ最適な選択肢をご提案することを得意としています。 営業、接客、バックオフィス、エンジニア、デザイナーなど職種・業界を問わず、これまで2000名以上の求職者様の転職活動に寄り添い、ご入社まで並走しながらサポートすることを心がけてまいりました。転職に不安はつきものですが、今まで培ってきた転職市場の知見をもとに、求職者様へ最適な選択肢をご提案することを得意としています。まずはささいなことでも構いませんので、ぜひご相談くださいませ。
【兵庫】プラント電気設備制御設計※経験者採用
大手プラントメーカー用制御設計業務業務を行っていただきます。
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