上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎
【職務概要】鉄構造物の設計業務をご担当頂きます。【職務詳細】・鉄製煙突の実施設計(基本設計/構造設計)・水門設備(構造)の詳細設計・水門電気設備の基本設計、詳細設計【同社の特徴】同社は、「環境・グリーンエネルギー」および「社会インフラ整備と防災」を事業ドメインとして、各事業を進めています。中期経営計画では、「グリーンエネルギー分野」及び「社会インフラ整備・防災分野」の事業領域のもとで、技術力やノウハウを活かし、海外向け案件にも積極的に取り組むと共に、中国やインドを始めとして、ものづくりとエンジニアリングの海外拠点の整備を継続し、事業のグローバル化を推進しています。
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計
電気・電子・半導体
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれかの経験/知識をお持ちの方・構造力学、振動及び耐震工学、伝熱工学の知識・鉄構造物の設計経験・電気設備の設計経験【歓迎】・一級建築士の方・一級土木施工管理技士の方
400万円~650万円 年収:400万~750万程度月給制:月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
メンバー
契約社員 契約社員契約期間:1年※1年後に本人と会社の双方で問題なければ正社員登用試用期間:
大阪府 大阪府 大阪市住之江区大阪メトロ中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分※同社専用バスで7~8分です。
8:45~17:35(所定労働時間8時間00分)
年間休日125日、週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等喫煙情報:屋内禁煙
コミュニケーションをとりながら業務に取り組める方
◆嘱託契約スタートとなりますが、1年後9割以上の方が正社員登用となります。◆水処理設備の施工管理業務で、過去のご経験・スキルを活かしませんか?
【環境事業】ごみ焼却・リサイクル施設、水・汚泥処理施設、エネルギー回収システム(ごみ発電設備等)、バイオマス利用システム【プラント事業】海水淡水化プラント等各種プラント、脱硝触媒、発電設備、電力卸売【機械事業】舶用原動機、舶用甲板機械、鍛圧機械、ボイラ【プロセス機器事業】圧力容器等各種プロセス機器、原子力関連設備機器【インフラ事業】橋梁、水門扉、煙突、海洋土木、シールド掘進機、防災システム【精密機械事業】プラスチック機械、食品機械、医薬機械、精密機器、エレクトロニクス・制御システム【その他】運輸・倉庫・港湾荷役
1934年5月
454億4236万5005円
10377名(2018年3月31日現在)
【事業内容】環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等【会社の特徴】■同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、“ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり”に貢献する企業を目指しています。■同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。■同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富なInovaを同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに 最善の提案を第一としております。【ものづくり業界の企業様とのパイプ】・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも しております。【求職者様の可能性を追求する】・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。
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