従業員1000名以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】システムエンジニア若しくはプログラマーとして多業界の基幹系、業務系、Web系など幅広い案件に携わって頂けます。【職務詳細】ご自身の希望、経験に応じて案件内容・担当フェーズを決定いたします。上流工程から一括して担当できるよう案件獲得を行っており、自社内での開発案件も多く保有しています。将来的にはグループリーダー候補としてマネージメントにも携わって頂きます。【同社の魅力】同社はIT業界だけではなく製造業メーカーとしても事業を展開しており、その基盤を武器に業界トップクラスのメーカー顧客と取引をしています。そのため上流工程からの案件も非常に多く、スキルアップできるための案件数は他社を圧倒します。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
業務請負
~50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・オープン系言語での開発経験をお持ちの方(言語不問)・リーダー経験のある方【働きやすさ】就業環境や休暇、福利厚生も非常に充実しており社員の働きやすさを重視しています。社員の窓口相談ダイヤル、働きやすさを追求するための目標策定など様々な取り組みを行っています。
400万円~650万円 年収:400万~800万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇月給21万円~45万円モデル年収24歳(入社2年目):年収400万円28歳(入社6年目):年収500万円■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
滋賀県 滋賀県 近江八幡市JR東海道本線「近江八幡」駅より徒歩13分
9時00分~18時00分
年間休日120日、完全週休2日制(土、日)、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇など※社内カレンダーあり
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度:勤続5年以上/継続雇用制度有(65歳まで)(定年:60歳)、資格取得奨励金、技術手当喫煙情報:
セルフスターターな方
☆☆★☆★オススメポイント☆★☆★・福利厚生充実・残業少なめ⇒月平均15H程度(残業代は100%支給)・有休取得率75%以上!・資格取得奨励金有!・エンドユーザーとの折衝、コンサル、要件定義などの上流工程案件:95%
創業45年超えの老舗SIer。1971年の創業以来、同社は生産業務、技術開発の請負と人材派遣の領域で、多くの企業のパートナーとして歩んできました。メーカーとしても自ら蓄積してきた高度な生産技術を背景に、全国に展開する採用、営業拠点および研修施設などグループ企業との連携のもとにトータルアウトソーサーとしてのサービスを提供しています。
1983年6月
5000万円
5687名
【事業内容】■製品開発、システム開発、3Dプリンター事業■総合人材サービス事業■マニュファクチュアリング・サービス事業■ホテル、温浴施設、不動産開発、施設運営事業■新規事業開発 【会社の特徴】同社は1971年の創業以来、製造請負事業を中心に、大手メーカー各社の技術パートナーとして厚い信頼を得てきました。他にも、設計、製品開発、総合人材サービス、ソフトウェア開発、ホテル事業など、多彩な領域で事業を展開していて、海外市場にも積極投資するなど、安定と成長性のバランスが良いことも大きな特長です。メーカーとしても蓄積してきた高度な生産技術を背景に、全国に展開する採用、営業拠点および研修施設などグループ企業との連携のもとにトータルアウトソーサーとしてのサービスを提供しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。【管理系への強み】現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。
【滋賀】システムエンジニア(リーダー候補)
社員定着率90%以上/残業平均20時間以内/有給取得率75%/福利厚生充実
送信に失敗しました。