求人ID : 402337043 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

【滋賀】システムエンジニア(リーダー候補)

社員定着率90%以上/残業平均20時間以内/有給取得率75%/福利厚生充実

求人会社名:株式会社フジワーク

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    システムエンジニア若しくはプログラマーとして多業界の
    基幹系、業務系、Web系など幅広い案件に携わって頂けます。


    【職務詳細】
    ご自身の希望、経験に応じて案件内容・担当フェーズを決定いたします。
    上流工程から一括して担当できるよう案件獲得を
    行っており、自社内での開発案件も多く保有しています。
    将来的にはグループリーダー候補としてマネージメントにも携わって頂きます。


    【同社の魅力】
    同社はIT業界だけではなく製造業メーカーとしても事業を展開して
    おり、その基盤を武器に業界トップクラスのメーカー顧客と取引をしています。そのため上流工程からの案件も非常に多く、スキルアップできるための案件数は他社を圧倒します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・オープン系言語での開発経験をお持ちの方(言語不問)
    ・リーダー経験のある方

    【働きやすさ】
    就業環境や休暇、福利厚生も非常に充実しており社員の働きやすさを重視しています。
    社員の窓口相談ダイヤル、働きやすさを追求するための目標策定など様々な取り組みを行っています。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

    月給21万円~45万円
    モデル年収
    24歳(入社2年目):年収400万円
    28歳(入社6年目):年収500万円
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    滋賀県
    滋賀県 近江八幡市
    JR東海道本線「近江八幡」駅より徒歩13分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日120日、完全週休2日制(土、日)、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇など※社内カレンダーあり

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度:勤続5年以上/継続雇用制度有(65歳まで)(定年:60歳)、資格取得奨励金、技術手当
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ☆☆★☆★オススメポイント☆★☆★
    ・福利厚生充実・残業少なめ⇒月平均15H程度
    (残業代は100%支給)
    ・有休取得率75%以上!
    ・資格取得奨励金有!
    ・エンドユーザーとの折衝、コンサル、要件定義などの上流工程案件:95%

  • サービス・特徴

    創業45年超えの老舗SIer。
    1971年の創業以来、同社は生産業務、技術開発の請負と人材派遣の領域で、多くの企業のパートナーとして歩んできました。
    メーカーとしても自ら蓄積してきた高度な生産技術を背景に、全国に展開する採用、営業拠点および研修施設などグループ企業との連携のもとにトータルアウトソーサーとしてのサービスを提供しています。

求人会社情報

  • 設立

    1983年6月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    5687名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■製品開発、システム開発、3Dプリンター事業■総合人材サービス事業■マニュファクチュアリング・サービス事業
    ■ホテル、温浴施設、不動産開発、施設運営事業■新規事業開発
    【会社の特徴】
    同社は1971年の創業以来、製造請負事業を中心に、大手メーカー各社の技術パートナーとして厚い信頼を得てきました。

    他にも、設計、製品開発、総合人材サービス、ソフトウェア開発、ホテル事業など、
    多彩な領域で事業を展開していて、海外市場にも積極投資するなど、安定と成長性のバランスが良いことも大きな特長です。

    メーカーとしても蓄積してきた高度な生産技術を背景に、全国に展開する採用、
    営業拠点および研修施設などグループ企業との連携のもとにトータルアウトソーサーとしてのサービスを提供しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。



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    社員定着率90%以上/残業平均20時間以内/有給取得率75%/福利厚生充実

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