設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 退職金制度
【職務概要】現場監督として建築施工管理業務をお任せします。【職務詳細】■現場管理・工事の進捗状況の確認■品質管理・欠陥や不備がないかのチェック■安全管理・事故防止、安全対策、衛生状況の確認■予算管理・業者の段取り、資材の発注■工事に伴う各種申請書類の作成と申請■職人の管理・監督★建築案件の中でも民間企業からの依頼が多数です。(案件の割合→民間:公共=7:3)★これまで病院、クリニック、高齢者施設、学校の校舎、交通機関、金融関連企業の営業所等の工事に関わっています。
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建設・土木
~50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・建築施工管理技士2級または建築士2級・施工管理業務経験【尚可】・同業での実務経験5年以上☆彡組織構成☆彡建築部16名(20代4名、30代1名、40代2名、50代9名)
400万円~600万円 年収:400万~600万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:あり■昇給:あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
鹿児島県
鹿児島市
【九州】鹿児島県 鹿児島市鹿児島市電線「唐湊」駅より徒歩10分
8時00分~17時00分
完全週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇(10日~20日)、休日日数114日、夏季休暇、年末年始休暇
通勤手当:上限10000円、退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)喫煙情報:
・セルフスターターな方
公共工事の大幅縮減や入札制度の改正など、業界の大きな構造改革の真っ只中の厳しい環境の今、企業を継続させることが同社の最大の責任であると感じています。建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために同社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。約100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。
1944年
1億円
69名
【事業内容】土木工事業、建築工事業、大工工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、電気工事業、鋼構造物工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、舗装工事業、造園工事業、浚渫工事業、内装仕上工事業、水道施設工事業、解体工事業【会社の特徴】1909年に創業し、土木建築、宅地造成、インフラ設備等、生活に欠かすことの出来ない様々な案件を手掛ける建設工事を行っています。110年以上にわたり、地元に根付いた事業活動を続け、地域社会の発展に貢献しています。同社では、様々なプロフェッショナルが在籍しており、病院や福祉施設、学校等を始めとする公共工事から民間工事まで幅広い案件を手掛けています。設計書通りに完成させるだけではなく、その設計の裏側や先にある顧客の要求までも満たせるよう常に技術を研鑽しています。「良い」ものづくり、街づくりの源には、各部署の連携を強めるコミュニケーション力が必要不可欠です。アットホームで風通しのいい小牧建設では、一丸となってこれまで培われた技術・品質を重視し、さらなる地域貢献を目指します。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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求職者様に「相談してよかった」と心から思っていただけるような転職サポートを心掛けております 求職者様に最適なご提案が出来るよう≪将来を一緒に考える≫をモットーに転職活動をサポートさせていただいております。リクルーティングアドバイザー、キャリアコンシェルジュ両面での経験があります。培ってきたコンサルティング経験を活かし、戦略的な転職活動方法や現場情報収集・情報提供が強みであり、より有益な情報をお届けする事が可能です。転職はゴールではなく、転職を通して求職者様の人生がより素晴らしいものとなるように、まずは実現したいご希望や優先順位を見つめ直すことからはじめていきましょう。求職者様お一人おひとりに寄り添い、ストレスのない転職活動になることを心がけて、誠心誠意お手伝いをさせていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。
【鹿児島】施工管理
創設110年を迎える老舗建設企業/潤沢な案件数が強みです/福利厚生◎
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