上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】マイコン制御/画像処理/通信制御等のファームウェア開発、評価、解析等を開発担当していただきます。【職務詳細】大手有名メーカーや一部・二部上場企業を中心としたモノづくりの現場における、組込系ソフト開発/制御プログラム開発/ファームウェア開発(C言語、アセンブラ等による開発)、評価・解析等。【プロジェクト例】■自動車関連自動車通信システムのプログラム開発■医療・福祉用機器関連医療用ソフトウェアの設計開発■ロボット関連ヒト型ロボットの制御プログラム開発■デジタルカメラ関連撮像画像の加工ソフト開発■スマートフォン・携帯電話関連ファームウェア、組込み系ソフト開発、他多数
IT・Web・ネットワークエンジニア > 制御・組み込みソフトウェア > SE・システム設計・開発エンジニア(制御・組み込みソフトウェア)
業務請負
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・理系高校、大学等で左記業務に関連する基礎知識がある方【尚可】・C言語を用いた設計開発業務1年以上【数字でみる同社のおすすめポイント】★エンジニアの稼働率:97.8%(2017年度平均)☆平均技術単価は業界平均の1.5倍:5166円 ★社内技術研修:683講座(2018年3月時点)※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を開催☆エンジニアの平均有給取得日数:15.69日/年★取引社数:大手メーカーを中心に延べ4000社、常時約1200社。
400万円~650万円 年収:400万~800万程度月給制:-給与:担当職:214300円?(各種手当含まず)管理職:415000円?■賞与:年2回(6・12月) ■昇給:有り※個人業績に基づき実施
メンバー
正社員 正社員契約期間:期間の定めなし試用期間:3ヶ月
広島県 広島県 プロジェクトによる
9時00分~18時00分
完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業 他 ※年間休日126日
交通費全額支給、超過勤務手当(全額支給)、地域手当、家族手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、社宅、社会保険完備、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金、慶弔見舞金、退職金・退職年金喫煙情報:配属先により異なる
セルフスターター(主体的)である方
・業界トップの技術力/実績エンジニア一人あたりの技術単価、案件単価は業界TOPで、業界平均の1.5倍!→信頼・実績の証です!国内主要メーカー様との取引がメイン!・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。 ・福利厚生充実!家族手当・社宅、退職金・退職年金制度など以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
■サービス領域電気・電子設計、機械設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価などの技術ソリューションサービスやエンジニア派遣サービスを展開しています。■主要取引先(敬称略)三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコン、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、川崎重工株式会社、三菱航空機株式会社、オムロン株式会社
1974年7月
50億円
7869名 (2021年3月期)
【事業内容】(1)研究開発、(2)設計、開発、(3)解析、試験、評価【会社の特徴】~東証プライム上場、大手エンジニアリングサービス企業です!~・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。関西に在籍していた際はIT系クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みだと考えています。
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