上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 駅徒歩5分
【職務概要】プロバイダ「GMOとくとくBB」の提案営業(コンサルティング営業)に携わっていただきます。【職務詳細】■誰に:大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人■何を:プロバイダサービス「GMOとくとくBB」■手法:※通信業界は変化し続ける業界であるため、変化への対応力、情報収集能力が求められる業務です。・大手キャリアショップ様への提案営業・代理店様への提案営業・市場分析と戦略立案・新規事業の計画立案・その他付随する関連業務~★~★~★~ご入社後~★~★~★~業界未経験でスタートしたメンバーが半数以上いるため、座学研修やOJT研修の制度を強化しています。ご入社後の習熟度に応じて研修を実施し、スキルアップを目指すことが出来ます。また、業界経験者の方においてはご自身の経験を活かして、新規事業の立上げに参画するなどご活躍の幅を広げています。業界経験有無に関わらず、積極性や向上心がある方が活躍しています。
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~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・東京、大阪、福岡に転勤が可能な方上記に加えて以下いずれかの経験をお持ちの方・個人営業経験・法人営業経験★~★~★~★以下のような方を歓迎します。 ★~★~★~★◆インターネットの業界で営業活動をしたい方 ◆より有望な業界で、上のポストを狙える環境で営業をしたい方◆ケータイショップや量販店でネット関連サービスなどの経験がある方(そこで培った基本知識を活かしたい) ◆年齢・入社年数を問わず、評価される会社で力を試したい ◆しっかりした教育体制の下で長く働きたい
400万円~600万円 年収:400万~600万程度月給制:月額285714円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:有り■昇給:昇降給 年4回(1月・4月・7月・10月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
東京都
渋谷区
東京都 渋谷区山手線「渋谷」駅南口徒歩5分
9時00分~18時00分
完全週休2日制 - 有給・慶弔・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇 他
交通費全額支給、従業員持株会、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、英会話・PC研修等補助金制度、部門業績表彰制度、健康保険組合保養所、すごい健康支援プログラム、すごいエンジニア支援制度 他喫煙情報:屋内禁煙
・自ら積極的にコミュニケーションを図れる方
■オススメのポイント(1)ドメイン取得サービスは国内で圧倒的シェアを誇ります(94.5%)(2)福利厚生充実!世界一のサービスを提供するためにまずは自社のスタッフへ世界一の福利厚生を提供することを目指して日々環境改善を図っています。・「カフェ」食べ物・飲み物は全部無料!24時間利用可能!・「育児制度」女性スタッフが安心して出産・職場復帰できる環境を整えています。
【インフラ事業】 企業や個人がインターネット上で情報発信をするために必要となるサービスをワンストップで提供しています。【広告・メディア事業】 インターネット上での集客を支援しています。【金融事業】 株式取引やFX取引ができる金融サービスを提供し、Fintech領域の資本業務提携・仮想通貨など新規事業にも注力しています。【モバイルエンターテイメント事業】2011年から開始した事業領域です。スマートフォンを活用したゲームタイトルの提供を行っています。▼強みほぼ全てのサービスをフルスクラッチで自ら開発出来る「高度な技術力」を持ち開発したサービス・商品を「高いマーケティング力」と「強い営業力」で自ら販売しています。そして、業界最高水準のご評価を頂いている「サポート力」、先端ビジネスの芽をいち早くキャッチできる「リサーチ力」を兼ね備えています。
1991年5月
50億円(2019年3月末日時点)
連結:6012名【社員:5289名 臨時従業員723名】(…
【事業内容】インターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業、インターネット金融事業、暗号資産(仮想通貨)事業【会社の特徴】「日本を代表する総合インターネットグループ」をめざし、4つの事業領域で展開しています。■■■同社のここがスゴイ■■■■WEBインフラの国内シェアはトップレベルです■・ドメイン取得事業 国内gTLDシェア94.5%【国内最大級のドメイン登録サービスを運営しています。】・レンタルサーバー事業も国内シェアトップクラス【シェア57.2%】■福利厚生充実(高い質のサービスを提供するために、スタッフにも仕事に集中できる環境を提供)■・全て無料で24時間利用可能なカフェ、育児制度充実、エンジニア支援制度多数、お昼寝推奨、マッサージコーナーあり
GMOインターネット社は、『「やりたい」「成長したい」気持ちを大切にする』社風が根付いている。社内立候補制度があり、グループ会社を含めてやりたい仕事に上司の相談なしに応募することができます。この制度によって中途入社したITエンジニアがGMO インターネットグループ子会社の社長に就任した実績などもあり、風通しの良い社風です。【仕事のやりがい】企画立案から、システム構築・運用まで一貫して自社で行っています。自分たちでサービスを創造していると、自信をもって言える環境です。
2003/3/1
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