求人ID : 402249359 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】土木設計

中途入社者でもすぐに馴染める職場環境◎社員の家族が参加できる社内行事が充実◎

求人会社名:株式会社国土開発センター

管理職 , メンバー
490万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    土木設計技術者として、幅広い業務をしていただきます。

    【職務詳細】
    ・鋼構造やコンクリート構造の調査、点検、補修/補強設計
    ・上下水道、橋梁、道路、河川、海岸、砂防、
     農業土木に関する調査、計画、設計
    ・地質、土質、地盤の応力、変形解析、斜面の安定解析などに
     関する調査、解析
    ・仮設構造物、架設計画、施工計画の策定

    ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
    ☆ワークライフバランスの推進☆
    同社は社員が心身共に健康で、活力を持って仕事に取り組める
    環境づくりを目指して、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。
    その成果が認められ、さまざまな名誉ある賞を受賞しています。

    ・金沢市「子育てにやさしい企業」受賞
    ・石川県ワークライフバランス企業優良企業賞受賞
    ・金沢市はたらく人にやさしい事業所表彰 など

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・土木設計のご経験をお持ちの方
    ・技術士(補)、RCCMの資格をお持ちの方

    ☆同社の魅力☆
    ・社員の親しみやすさと、落ち着いて仕事に取り組む社風

    ・研修制度充実(新入社員研修、階層別研修、職種別研修、管理職研修、技術士試験対策講座など)
    多くの技術系資格取得に対し、各種相談を含め、保有資格者が丁寧に
    支援しています。
    特に技術士、補償業務管理士の資格取得に関しては
    費用補助をはじめ、論文や面接に対する指導も行っています。

  • 年収

    490万円~650万円
    年収:490万~700万程度
    月給制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期限
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府 大阪市浪速区(大国1丁目2番21号)
    JR環状線「今宮」駅徒歩6分

  • 勤務時間

    08時30分~17時00分

  • 休日・休暇

    休日休暇125日、完全週休2日制、祝日、盆休日、会社創立記念日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、育児休業、介護休業

  • 福利厚生

    財形、研修旅行、家族ディナー、クラブ活動、社員・家族慰労会、人間ドック補助、持株会制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーション力がある方
    ・周囲と協調して業務を進めていける方

  • サービス・特徴

    ☆中途入社の方でも馴染みやすい環境です☆
    中途入社の方も多いため、すぐに馴染むことができる職場環境です。
    社員が働きやすい環境づくりに取り組んでおり、ノー残業デーの推進・徹底や20時消灯の徹底を行っています。
    業界の中では残業時間が短く、社員からも高評価です。
    また、社員の成長をバックアップする制度があったり、社員の家族が参加できる社内行事も充実しています!

求人会社情報

  • 設立

    1964年1月

  • 資本金

    9500万円

  • 従業員

    252名

  • 事業概要

    【事業内容】
    総合建設コンサルタント事業
    【会社の特徴】
    同社は昭和39年に創業以来、建設総合コンサルタントとして着実に実績を積み上げてきました。
    同社では、それぞれの分野におけるエキスパートの育成に力を注ぐと同時に
    分野横断的に情報とノウハウを共有し、研究開発組織の整備を進めてきました。
    技術開発研究所の設立や、24カ所の事業拠点をWAN(Wide Area Network)で
    結ぶ情報ネットワークの構築など、地域密着型の建設コンサルタントのあるべき姿を展望するための試行です。
    それぞれの分野のエキスパートの育成とともに、研究開発の組織化を図り、21世紀を生きる人々のために、
    いま何をすべきか、何ができるかを主題として研鑽する企業を目指しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

橋爪亮
株式会社ワークポート
橋爪亮
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】
・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。
 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに
 最善の提案を第一としております。

【ものづくり業界の企業様とのパイプ】
・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。
 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも
 しております。

【求職者様の可能性を追求する】
・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に
 ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は
 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。



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