【愛知】システムエンジニア（業務システム）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社が直接取引している大手企業に常駐し、メンバーとともに開発プロジェクト実施（設計やプログラミング）および保守業務をお任せします。
  
  【職務詳細】
  要件定義から設計、開発、保守まで全てのフェーズでご活躍頂けます。また、IoT関連の開発にも力を入れております。※主に使用する言語、DB等は以下が中心となります。
  ・言語：Java、.NET（VB、C#）、Pythonなど
  ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど
  ・OS：Windows、Linux
  ■詳細：数十名から100名規模のチームで常駐、常駐先には、平均10年単位で配属となっており、同じ常駐先で安定してスキルを積むことができます。また案件先はエンジニアのことを考え、基本的には名古屋市内の案件（遠くても刈谷～稲沢）を重視しています。
  
  【案件例】
  ・大手製造業向け、生産管理システム、出荷管理システムなどの開発、保守
  ・電力関連企業向け、業務システムの開発、保守
  ・大手総合商社向け、会計システム、営業支援システムの開発、保守
  ・大手ゼネコン向け、IoT技術を利用したシステムの開発、保守
  ・Miscrosoft Dynamics（ERP、CRM）を利用したシステムの開発、保守　
  
  

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～32歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  下記いずれかの経験をお持ちの方
  ・保守開発の経験
  ・オープン系アプリケーションの開発経験
  
  【尚可】
  ・Java、.NET、Pythonなどのプログラム開発経験
  ・IoT開発経験
  
  ■研修制度：
  ・技術者が選ぶITプロフェッショナル・キャリアコースを整備
  ・社内研修ミニスクールといわれる研修制度を実施。従来のテクニカルスキルのみならず、ヒューマンスキルに力を入れています。ビジネスメール、PowerPoint・プレゼンテーションの方法、報連相のノウハウ、顧客折衝・ヒアリングスキル等、顧客折衝のできるシステムエンジニアを目指せます。

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～650万程度
  月給制：月額204000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  愛知県

• 勤務地（市区町村）

  名古屋市西区

• 勤務地（詳細）

  【東海】愛知県 名古屋市西区(及び周辺※常駐先による)
  各線「名古屋」駅　徒歩5分

• 勤務時間

  09時00分～17時30分（所定労働時間7時間45分）

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度12日・最高20日）※年間休日124日

• 福利厚生

  健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災、団体保険、退職金制度、社員持株制度（奨励金有）、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休暇制度、健保直営保養所（箱根・金谷・白樺湖）、及び全国の健保関連施設利用可、他
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  ・セルフスターター（主体的）である方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　☆★☆★オススメポイント☆★☆★
  
  　■大手企業との40年来の直接取引による築き上げた3つの資産
  　・先端的なIT技術
  　・高いサービス品質
  　・600名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団
  　■堅実経営と着実な発展が経営理念
  　・いたずらに規模の大を追わず、
  　　独立系企業だからこその“中立性”に拘っています。
  　・顧客からの信頼により、安定した顧客基盤・堅実な
  　　経営方針の下「創業以来赤字決算なし」を達成しています。
  　・離職率平均4.5％！
  
  　☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

• サービス・特徴

  【その他制度】企業年金、団体生命保険、社員持株会。同社認定資格取得者には資格手当支給（月額3000～100000円以上）。受験料補助もあり。
  【プライム案件90％以上】幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼により毎年ベストパートナーとして高評価をいただいています。
  【低離職率】平均5%前後。業界屈指の低離職率です。
  【同社の特徴】人を大切に考える同社。長く働いて欲しいと真剣に考え、社員のための制度や人材育成や評価に関するプロジェクトに真剣に取り組んでいます。
  【社員の人柄】本社では、役員・幹部から新入社員まで開放的な同じフロアに机を並べ、自然な相談・会話が交わされています。別部門からの依頼にも皆が快く応じる文化があり、とてもよい環境です。社外では同好会のほか、有志で構成するバンド活動なども行われています。
  【女性にも優しい制度】女性の雇用にも完全に平等な同社。育児休業、短時間勤務を利用し、出産後も活躍する女性が多くいます。

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