求人ID : 402480211 掲載予定期間:2022/06/27(月) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】プラント配管設計

【年間休日126日/残業20時間程度/転勤なし】経験を活かして働けます!

求人会社名:富士興業株式会社

管理職 , メンバー
480万円~630万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    配管設計、タンク、架台の設計を行っていただきます。

    【職務詳細】
    お客様の仕様に基づき、施工図面を作成する工事設計を行います。

    ■キャリアステップ:まずは小さい規模のものからお任せしますが
    追々は数億円規模の大型の設計まで担当していただきます。

    ■出張について:出張は月に1回程度と少なく、期間も1回あたり1泊2日ほどとさほど長くありません。出張先としては、愛媛・香川(松山・今治)や関東(特に千葉周辺)が多く、新規案件の場合は全国に範囲が広がります。

    ■工事応援:お客様のプラント設備オーバーホール期間中、施工管理補助として数年に1度、2~3ヶ月の出張が発生する場合があります。場所は通常の出張同様、愛媛・香川や千葉が主です。

    ■就業環境:自由で風通しの良く伸び伸び働くことが可能です。工事応援の時は勤務時間が多くなりますが、生産性を意識した組織風土により、普段の残業時間は、1~2時間程度です。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・設計経験2~3年(配管、架台など※配管以外でも可)
    ・Auto CADの使用経験
    ・基本的なPCスキル(Excel、Word)

    【尚可】
    ・Eyecad使用スキル

    ★強度計算、電気計装の知識が活かせます★

    〈モデル年収〉
    ・課長  750万円
    ・部長 1000万円

  • 年収

    480万円~630万円
    年収:480万~630万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府 堺市堺区(熊野町)
    南海本線「堺」駅徒歩7分

  • 勤務時間

    8時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    年間休日126日、週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇制度あり

  • 福利厚生

    退職金制度(勤続3年以上)、定年制(60歳)、再雇用制度(65歳まで)、育児休業取得実績、資格支援制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      ★同社のポイント★
    (1)同社は社員の声をどんどん取り入れて事業を展開し、現場から常に色々な情報を上げています。
    そうすることで、社内における情報の流通量が増え、組織の活性化につながると考えています。
    (2)スキルアップの奨励として、資格取得などの支援を受けることができます。

  • サービス・特徴

    ■同社の魅力:
    (1)同社は社員の声をどんどん取り入れて事業を展開し、現場から常に色々な情報を上げています。
    そうすることで、社内における情報の流通量が増え、組織の活性化につながると考えています。

    (2)スキルアップの奨励として、以下の支援を受けることができます。
    ・資格取得支援制度(業務に関連する免許・国家資格取得に際するテキスト代・受験料など)
    ・通信教育受講制度(日本能率協会のカリキュラム)
    ・外部講習受講制度(業務に関連するセミナー受講)

求人会社情報

  • 設立

    1977年6月

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員

    139名

  • 事業概要

    【事業内容】
    とび・土木工事、土木工事・安全施設工事、スラグ販売 等

    【会社の特徴】
    先代社長で現会長を務める梶谷宰平氏は前職での多方面に亘ってより多くの人達と接するという利点を活かし幅広い分野において
    人脈を形成してきました。そこで得た豊富な情報や知見をもとに自らが進むべきビジネスモデルを描き出し、昭和52年土木工事業を
    生業とし富士興業を創業しました。以来、顧客満足度・従業員の幸せ・株主をはじめ各ステークホルダーや公共の利益等、
    三方すべて良しの経営を心がけ地域社会に貢献しています。
    現在は住友化学、住友金属鉱山、住友共同電力、大王製紙といった地元に展開する大手生産拠点の建物・プラント基礎や整地、
    水路敷設等幅広い範囲における「工場土木工事」を主力事業としています。
    今後は、建築部門にも本格的に参入し、事業分野の裾野拡大に努めていきたいと考えています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

橋爪亮
株式会社ワークポート
橋爪亮
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】
・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。
 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに
 最善の提案を第一としております。

【ものづくり業界の企業様とのパイプ】
・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。
 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも
 しております。

【求職者様の可能性を追求する】
・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に
 ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は
 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。



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