【埼玉】品質保証

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて、品質保証業務をお任せします。
  
  【職務詳細】
  具体的には、同社が扱う輸入電子医療機器（人工呼吸器、手術・検査用機器、生体情報モニタ等）の品質保証業務を担当します。
  
  ＜医療機器の品質問題に関する業務＞
  ■問題点の洗い出し
  ■製造元への改善要求・協議・調整
  ■アップデート・回収の検討と運営
  
  ＜自社及びメーカーの各種業態の維持・管理＞
  ■ISO13485・QMS体制の整備・運用・監督・改善
  ■各種監査への対応
  ■教育訓練計画・実施
  
  【同社の魅力】
  ◎年間休日123日／土日祝休み／WLBを保った働き方が可能
  ◎マイカー通勤可／社員専用駐車場有り

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 生産技術・品質管理（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  その他（商社・流通・小売）

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・品質保証に関する業務経験のある方（業界不問）
  ・英語スキル（読み書きができるレベル）
  
  【尚可】
  ・医療業界の就業経験をお持ちの方
  
  ★同社の特徴★
  1979年に、同社は治療機器分野でフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足、また、1994年には治療機器分野でレンタルシステムを発足しました。人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しています。

• 年収

  400万円～500万円
  年収:400万～500万程度
  月給制：月額250000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.8ヶ月
  ■昇給：年1回（6月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  埼玉県
  埼玉県

• 勤務時間

  9時00分～17時30分

• 休日・休暇

  年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇4日～10日、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

• 福利厚生

  通勤手当（上限月5万円まで）、寮社宅、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社員共済会（慶事祝い金、弔事見舞金）、福利厚生倶楽部の割引利用、東急ハーヴェストクラブ（宿泊施設）の優待利用、英語学習支援制度、TOEIC報奨金制度、トーマツイノベーションセミナー受講
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方　

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