求人ID : 402434782 掲載予定期間:2022/08/02(火) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】電気設計

充実した福利厚生☆大手重工業や官公庁との取引・転勤なし!

求人会社名:BEMAC Kiden 株式会社(旧:大阪機電株式会社)

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎 転勤なし 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    配電盤・制御盤・制御盤の基本(電気)設計(生産形態…個別受注生産)を2次元CADを使用して行っていただきます。

    【職務詳細】
    ・基本設計、シーケンス設計、ソフト設計
    ・顧客先打ち合わせ、設計図面作成、ソフト作成

    ◎主な設計品目…発電機関係の配電盤、制御盤、その他高圧受配電盤

    ◎公共施設やプラント、大型商業施設などで同社製品が活躍中です。
    代表的な納入実績としては、東京スカイツリー、関西国際空港、水素スマートシティ神戸(神戸ポートアイランド)などがあります。

    ☆ポイント☆
    同社の主要製品は、公共事業から各種プラントにいたる電気の安定供給や各種生産システムの自動化、省力化など、多種多様にわたるあらゆるニーズに対応しています。 それは、長年にわたる豊富な経験と実績に裏打ちされた確かな技術と品質がユーザーに高く評価された結果でもあります。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・制御盤の設計経験が3年以上ある方

    【歓迎】
    ・高圧受配電盤の設計経験のある方

    ☆待遇・福利厚生補足☆
    資格手当:上限2000円
    通勤手当:上限50000円/月
    食事手当:2000円
    住宅手当:8000円(世帯主に限る)
    家族手当:配偶者…12000円/人、子供…3000円/人※但し、子は18歳未満
    退職金制度:勤続年数3年以上/再雇用制度あり(定年:60歳)

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~750万程度
    月給制:月額197000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府大阪市西淀川区佃4-10-1
    阪神本線「千船」駅徒歩10分

  • 勤務時間

    8時30分~17時20分

  • 休日・休暇

    休日日数117日、完全週休2日制、有給休暇10日~20日、前年度実績 GW、夏期休暇、年末年始休暇 各6日間:土日含む有給休暇制度(6ヶ月経過後に10日付与)/半日有給休暇制度、産休・育休制度

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、食事手当、資格手当、役職手当

    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・前向きに業務に取り組める方
    ・明るく対応のできる方
    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ■おすすめポイント
    ・上層部と距離が近いです!
    ・安定の企業
    →創業60年以上の歴史ある企業様★
     お取引先も川崎重工様や富士電機様など大手企業様が多いです
    ・待遇・福利厚生充実★
    →住宅手当:8000円、家族手当、退職金制度等、嬉しい手当ありです

  • サービス・特徴

    ■公共事業から各種プラントまで、あらゆるニーズに対応する配電盤部門
    クリーンな電気エネルギーの安定供給や各種生産システムの自動化、省力化など、あらゆる電気設備のニーズに対応する電機部門においては、長年にわたる豊富な経験と実績に裏打ちされた確かな技術と品質がユーザーに高く評価されています。

    ■同社主要製品
    ・中央監視盤 ・コントロールセンター ・高圧受配電盤 ・スイッチング型充電器

求人会社情報

  • 設立

    1958年10月

  • 資本金

    4800万円

  • 従業員

    90名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■高低圧受配電盤、制御盤、監視盤、計装盤、コントロールセンタ、分電盤、直流電源盤の製造販売■非常用及び常用発電機制御盤の製造販売■充電器(スイッチング方式)の製造販売
    【会社の特徴】
    創業から60年、受配電システム及び制御システムの提供を通じて、社会基盤の近代化・高度化に貢献してきた同社。1999年からは、海洋プラント・産業プラント事業を手掛ける「BEMACグループ」の一員となり、その中核として存在感を高めています。取引先も、「川崎重工」や「富士電機」といった企業の名が並び、神戸市など官公庁関連の案件も多数です。
    ■ISO認証取得
    同社は長年にわたって、自らに厳しい品質基準を課し、お客様に満足してもらえる製品や、サービスの提供に努めています。そして今、同社のこうした品質に対する取り組みが、国際品質マネジメントシステム規格の厳しい審査に合格し、ISO9001の認証を受けています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

橋爪亮
株式会社ワークポート
橋爪亮
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】
・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。
 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに
 最善の提案を第一としております。

【ものづくり業界の企業様とのパイプ】
・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。
 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも
 しております。

【求職者様の可能性を追求する】
・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に
 ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は
 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。



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