求人ID : 402492416 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

【滋賀】電子回路設計エンジニア

業界国内トップクラス!東証プライム上場グループ会社として福利厚生も万全★

求人会社名:古河AS株式会社

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ・車載向けバッテリセンサの電子回路基板の開発(設計、検証、量産工程への受け渡し)をお任せいたします。

    【職務詳細】
    ・要求分析、社内仕様化、回路設計(アナログ回路)、
     基板設計(部品検討、部品配置、パッド寸法検討)、
     実装開発(メタルマスク検討、実装検証)、製造設計(出荷検査検討)
    ・電気特性評価、EMC評価、ノイズ対策
    ・協力会社の管理(基板アートワーク、基板製造、実装)
    ・信頼性向上、低コスト化検討のための社内活動への参加と改善提案
    ・業務効率化のための、ツールやしくみの導入推進

    ■同社の強み:
    年間でもほとんど退職はなく働きやすい環境です。また、同社グループには、金属をはじめゴム、樹脂などの素材系メーカーが多く、機能部品を含めた新製品・新技術を開発・創生する上で、素材開発から取り組めることや、製品の小型軽量化、多機能化に対しての大きな強みだと自負しています。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】※以下のいずれかを満たす方
    ・マイコンが搭載される電子回路の開発経験 3年以上
    ・回路シミュレータの使用経験(PSpice Ltspice他)
    ・電子回路基板の評価経験(EMC)
    ・オシロスコープ、デジタルマルチメータ、データロガー、
     プログラマブル電源などの測定器使用経験

    【尚可】
    ・車載電子回路の開発経験
    ・はんだ実装の検証経験
    ・リーダーやマネジメント経験
    ・顧客への説明や折衝の経験

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:4.5ヶ月
    ■昇給:年1回(4月)※昇給率平均1.5%アップ

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:2ヶ月

  • 勤務地

    滋賀県
    滋賀県 犬上郡甲良町
    近江鉄道本線「尼子」駅より徒歩5分
    ※マイカー通勤可能

  • 勤務時間

    8時30分~17時15分(所定労働時間7.75時間)

  • 休日・休暇

    【年間121日】完全週休2日制、有給休暇10日~25日、年末年始、夏季休暇等の大型連休あり

  • 福利厚生

    通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、産休・育児休暇(取得実績あり)、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【事業の優位性】
    自動車業界の開発スピードが日に日に増す中、多様化するニーズに応えるために同社では製品の素材選択からの見直しを強化しています。古河電工グループ全体で連携を取ることで、素材選択~製造・販売まで行う事が可能となっております。古河電工は銅やアルミなどの素材を扱うと同時に、エネルギー電装やプラスチックの技術も有しており、同社は、そのノウハウや多種多様な素材を活かし新たな製品を開発し続けています。
    【親会社:古河電気工業株式会社について】
    海外現地での営業・設計・調達機能を強化し、新興国を中心とした海外市場における商圏を拡大しています。グローバルでの生産配分・経営資源の最適化を行い、強みである幅広い素材力を活かし、省エネルギーに貢献する新製品を提案します。

求人会社情報

  • 設立

    1950年11月

  • 資本金

    30億円

  • 従業員

    1921名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売
    【会社の特徴】
    同社は、1950年に創業以来、自動車の主要部位であるワイヤーハーネスとその関連電装部品を主力製品として、モータリゼーションの発展と共に歩んできました。
    今、自動車業界はハイブリッドカーや電気自動車等の環境対応車の出現により、大きな変革の時期にあります。また、新興国市場の拡大による、低価格化や多様化、グローバル化への対応など、競争が激化しております。
    このような変化に対応するため、同社では、長期的な視野に立った、研究開発、物づくり、人材育成をベースにグローバルな事業展開を進めています。
    今後も、これまで培ってきた素材力と技術革新の力を集結し、お客様に安心と感動をお届けし、豊かな未来を創造する製品の創出にチャレンジします。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。



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