NEW 求人ID : 402674777 掲載予定期間:2022/08/02(火) ~ 2022/08/31(水)

【北海道】プロジェクトリーダー

【2021年3月16日マザーズ上場】透明な組織体制で確実な実績あり

求人会社名:株式会社ブレーンナレッジシステムズ

管理職 , メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて開発プロジェクト内でのプロジェクトリーダーとして、下記の業務を担当します。

    【職務詳細】
    これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。
    ◎進捗管理・予算管理・人員管理、納品、関係各所との折衝・開発計画立案・開発後のレビュー など

    ★案件例★
    ■公共系顧客管理システム開発 ■基幹システム開発 ■鉄道系枕木管理システム ■建築支援システム ■受発注管理システム開発 など

    【主な開発言語】
    Java/.NET/(C#VB)/VBA/PHP/Python/C/C++/HTML5/JavaScript

    ■働き方について
    ・100%客先常駐となります。
    ・チーム体制
    ・札幌駅、大通駅近辺に常駐している方が約8割(残り2割は厚別区のテクノパークや室蘭・函館など)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・プロジェクトリーダーのご経験がある方
    ・要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度)

    ★教育制度★
    マネジメント研修も充実しています。
    同社では初級技術者だけでなく、中級/上級カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。

  • 年収

    500万円~650万円
    年収:500万~650万程度
    月給制:月額413000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回※業績に応じて支給
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    北海道
    北海道札幌市中央区北二条西3-1-12 敷島ビル7階(又はお客様先)
    札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分※プロジェクト先により異なる

  • 休日・休暇

    年間休日125日、完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、e-learningシステム 、社員旅行、定期健康診断、教育セミナー支援、交通費(上限3万円/月)、残業手当、家族手当、年齢手当、現場手当、役職手当、勤続手当
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・チームワークを大切にする方
    ・素直、謙虚で学ぶ姿勢がある方
    ・状況に合わせて臨機応変に業務を行える方
    ・コミュニケーション能力をお持ちの方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    創業46年。グループ会社の中核会社であり、最大数・500名超のエンジニアが在籍しています。20代の若手エンジニアから、40代50代のベテランエンジニアまで幅広い年齢層のエンジニアが活躍し、多種多様な技術・ノウハウを有しています。こうした多種多様な技術と長年の実績があるからこそ、大手優良企業からも多数の案件依頼があり、業績は右肩上がりで10期連続成長中。あなたの「したい!」が必ず叶えられます!

  • サービス・特徴

    主に同社は金融系、在庫管理系のソフトウェアハウス。システムの開発案件は不動産、金融、鉄道関係がメインとなっています。
    ■金融機関向けシステム:情報管理、借り入れ返済シミュレーション、退職金給与シュミレーション、手形管理、当座予定代払い、書類画像管理、人事/給与/算定システムなど
    ■販売管理/在庫管理系システム:宅配弁当業者受発注、運送業者向け見積、出版社向け受発注、防音パネル在庫、製粉在庫、塗料在庫、機械部品在庫、自動車整備業受注、BS販売管理など
    ■その他システム:PDP順番案内システム、予備編成システム、再就職支援システム、年金相談シュミレーション、勤怠管理システムなど
    ■コンピュータ及び関連機器の販売:SaaS分野への注力、チームディベロップ計画、
    受託案件開発→ユーザーからの直受け案件への取り組み。SaaS分野での経験を活かし、WEB事業への展開。

求人会社情報

  • 設立

    2018年6月1日

  • 資本金

    9000万円

  • 従業員

    567名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システムの設計/開発■IT技術のコンサルタント、ネットワーク■サーバの設計/構築/管理/運用
    【会社の特徴】
    グループ連結従業員数900名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。圧倒的なスピードで成長を続けるグループ企業の中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています!
    同社はSIにおける基本設計・詳細設計を担い、全国6拠点(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡)で展開するグループ最大の要員を有するシステムエンジニア・プログラマー集団です。派遣契約に基づく技術者派遣を通じたプロジェクトチーム単位での参画に加え、緊急性が高いSI案件(=プロジェクトの遅延、他社エンジニアの離任に伴う緊急補充等)への技術的な課題解決を行っています。
    業界トップレベルの技術力と「人財」を大切にする文化を掛け合わせて未来を創造する企業理念をもつ同グループは、90%を超える驚異的な社員定着率を誇り、成長を続けています。

職種PR

【魅力】
年齢や入社歴を問わず、平等にチャンスがあります!
設立から40年と長年の実績を持つ老舗企業でありながら、若手社員が会社を盛り上げるベンチャーのような勢いを併せ持っているのが当社の魅力。グループマネージャーの中には28歳で任されている者もいます。また経営に関わるメンバーのほとんどが、エンジニア出身。
つまりあなたにも、上を目指すチャンスが豊富に用意されているんです。現場で活躍する若手の意見を尊重する柔軟な社風だからこそ、仕事はもちろんのこと、働きやすい環境やポジションも自分で生み出していくという意欲が必要になってきます。「自分のアイデアを実現したい」「ワーク・ライフ・バランスを実現したい」という思いを掲げた積極的な仲間を求めています!
【プロジェクト例】
・スマートフォンアプリ開発(iPhone/Android)/クラウド開発、大手広告関連システム/クラウド開発、生産関…

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

丸亀賢大
株式会社ワークポート
丸亀賢大
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

東北エリア内での転職をご希望される求職者様の、さまざまなニーズに対してお力になれると思います。 私は家庭の事情で東京から宮城県に転居した際、求職者として仙台で転職活動をした経験があります。
そのため、 東北エリア内での転職をご希望される方や東北エリアへのU・I・Jターン転職をご希望される方など、 さまざまなニーズに対してお力になれると思います。
また、弊社は東京に本社を構え、中部・関西・九州・東北・北海道などに全国展開しておりますので、仙台オフィスが管轄する現地に根付いた企業様はもちろん、関西・関東への転職を希望される方にも求人のご紹介が可能です。
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そのため、企業様が採用を検討される際に何を考えているのかを鑑みた上で最適なアドバイスができることが私の強みと自負しております。



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