従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分
【職務概要】同社の顧客先のソフトハウスにてサーバーの運用保守業務をご担当いただきます。【作業環境】機種：IBM PsystemOS：AIXDC：WASDB：DB2言語：kshその他：IWSNetcool／OMNIbus【魅力】▼充実の研修制度！→フォローアップ研修、マネジメント研修、KENスクール、メンタルヘルス研修など、技術＆ヒューマンスキルを伸ばせる環境です！▼案件バラエティが豊富！→スキルに応じて携われる案件を多数取り扱っています！▼ワークライフバランスがとりやすい環境！→残業時間は20～30時間です。同社営業と企業様側が調整し、働きやすい環境づくりを心がけています！
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）
業務請負
～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・AIXの運用経験・Netcool／OMNIbusの運用経験・WASの運用経験【尚可】・上記ツールの設計・構築経験
400万円～650万円 年収:400万～750万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回(4月)年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
千葉県
千葉市中央区
【関東】千葉県 千葉市中央区(プロジェクトによって異なる)JR各線「千葉」駅より徒歩3分
9時00分～18時00分 （実働8時間）※配属先により異なります。（フレックスタイム制もあります）
完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日：120日以上
残業手当・休日出勤手当100％支給／家賃補助（50％負担）／転居費用・入居費用の支給／確定拠出年金制度／提携保養所／出産・育児・介護休暇制度／寮・社宅制度／研修制度／慶弔金制度／モチベーション支援／キャリアプラン支援／KENスクール割引／Happy Anniversary Plan／他喫煙情報：屋内禁煙
・安定的、長期的に就業したい方・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方
・グループのエンジニアは20000名以上と最大規模！・エンジニアファースト！非常に働きやすい環境！・国内外30社以上の技術系企業で構成されている『OSTech』 グループの中心企業！・IT・通信を始め機械・電気、ロボティクス、医療、 バイオ・ケミカル、製造・プラント、販売・流通などあらゆる業界をカバー！・希望かなえられる環境で自由度が高いです。https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
【グループ全体の総合力】東証プライム企業のアウトソーシングを親会社とし、国内外85社のうち、約半数の技術系のグループ企業のリーディングカンパニーとして、ガバナンスの利いた企業運営と安定した経営基盤を持ちながらも新進のテック企業です。事業分野は、自動車・家電、IT・ソフトウェア関連をはじめ、医薬品、環境・エコ関連、AI・ロボットまで、幅広い分野に展開しており、特定の技術や顧客に依存しないバランスの良い経営スタンスで急成長しています。【コンプライアンスの徹底】社会的な企業責任を果たすためにコンプライアンス委員会を設置し、独自のコンプライアンス管理規程を制定。さらにプライバシーマーク取得や個人情報保護、お客様の機密情報保護を図り、社員ひとりひとりに企業倫理の周知徹底を行っています。
2004年12月
4億8365万4000円
17578名
【事業内容】■R＆Dに特化した【機械／電子／電気／ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車／デジタル家電／医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務（専門職の職業紹介）【会社の特徴】同社は「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
研修制度も整っており、自身のスキルアップの実現も可能です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル（年収350万円） → 事業会社Webマーケ（年収420万円） ◆男性 27歳 SIerPM（年収550万円） → ITコンサル（年収700万円） ◇女性 29歳 SIerエンジニア（年収500万円） → 事業会社エンジニア（年収630万円）
【千葉】サーバー運用保守
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