上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】油圧ポンプおよび油圧バルブの設計開発において下記業務をご担当いただきます。・ピストンポンプ、ギアポンプの設計、開発、評価・電磁弁、電磁比例弁、油圧バルブの設計、開発、評価【使用ツール】Auto-cad、SolidWorks★☆★仕事のやりがい★☆★ハイブリッド油圧商品で優位に立つ同社で、そのシステムに必要とされる特徴のあるポンプ、バルブに携わることで、成熟市場、成熟技術である油圧ポンプ・バルブを、省エネのトレンドに乗って新たに開発し拡販していくことができます。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）
電気・電子・半導体
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・機械系要素機器の設計・開発経験者（5年以上）【尚可】・油圧ポンプないしは油圧バルブの要素機器開発の経験者（5年以上）・油圧ユニット設計の経験者（5年以上）★☆★社風★☆★創業以来「企業の競争力の源泉は人」と考え、「人を基軸におく経営」を貫いています。年齢・役職・部門を問わず、納得するまで意見を出し合う、強い思いを持つ若手にプロジェクトリーダーを任せ、上司や先輩がサポートにまわることもあります。中途採用は歴史も古く、多くの中途入社者がコアマンとなり活躍しています。
500万円～750万円 年収:500万～1000万程度月給制：月額357143円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：5ヶ月
大阪府 【近畿】大阪府 摂津市大阪モノレール「南摂津」駅より徒歩20分
8時30分～17時00分（※フレックス制度あり）
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制度
各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）喫煙情報：屋内禁煙
・自身の考えをしっかり持ち、発言できる方
◆空調部門・低温部門 ： 企業向け／家庭向けのエアコン、空気清浄機、除湿機、加湿機など◆化学部門 ： 耐候性フッ素塗料「ゼッフル」、フッ素天然皮革「レザノヴァ」、液晶テレビの反射防止膜など ◆油機部門 ： 建機車両用油圧機器、油圧装置など ◆特機部門 ： 航空機部品、航空機用消化コンテナなど ◆電子システム部門 ： 3次元CGアニメーションシステム、ワークロード管理ソフトウェアなど
1934年2月
850億3243万円
単独 7036名／連結70263名（2018年3月31日）
【事業内容】■空調・冷凍機(家庭用・業務用等の空調機・冷凍装置)の製造・販売・メンテナンス■産業機械用油圧機器・装置の製造・販売・メンテナンス、フッ素樹脂・化成品の製造・販売■その他航空機部品の製造・販売【会社の特徴】■同社の成長の源泉である主要事業「空調」は、人々の健康で文化的な生活と経済の発展に欠かすことのできない、重要な社会インフラの一つとなりつつあります。同社は、空調を通じて世界中の人々に豊かで快適な生活を提供しています。■同社は、空調システムと再エネ設備、蓄電池、照明等のビル内設備のシステム連携を通じて、建物単位から地域のエネルギーマネジメント、電力需給調整を核としたカーボンニュートラルに資する技術開発や実証プロジェクトを国内外にて実施してきました。■これらの実績をもとに、スマートシティに代表される、地域を対象とした街のエネルギー、人の快適性、安心安全な空気環境といったサービスの提供を軸とした事業の創出を目指しています。
【やりがい】・圧縮機は、空調機の血液とも言える冷媒を循環させる心臓の役割をしている。その設計・加工精度は自動車 におけるエンジンに近い。空調機の性能（冷凍能力・消費電力）や音といった商品力を左右する重要なキーパーツである圧縮機の設計は、メカ設計者の極みとも言える。・他社優位性：ロータリーからスクリュー迄全ての圧縮機を自社で開発／生産している。（他社にはない広いラインナップをそろえている）
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに 最善の提案を第一としております。【ものづくり業界の企業様とのパイプ】・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも しております。【求職者様の可能性を追求する】・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。
【大阪】油圧機器の設計
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