管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社の開発部門にて、自社製品「液晶表示システム、コントローラ」「映像処理ボード」生産のための機構・筐体設計に携わっていただきます。【職務詳細】以下、機構・筐体設計業務に携わっていただきます。・既存製品の設計変更業務・新製品の設計業務・部材メーカー・板金業者との折衝業務・クライアントとの折衝業務設計においてご担当いただくフェーズは構想設計から基本設計、詳細設計等、幅広い範囲の業務を想定しています。※同社製品ではLCD、インバーター、電源などを用いるため、その知識も必要とします。※各種規格（UL、CSA、CCC等）の知識や基板実装の知識も必要とします。【同社の技術】どのメーカーにもインタフェースを合わせる技術があり、規格外のものをいかに表示するか、いかに残像を残さずに表示するかなど高い技術を保有。今後はATMや券売機の既存事業に加え、医療機器や船舶、空港の管制などの分野や、屋外など今まで置けなかったところにいかに置くか、動画配信対応のタッチパネル、遠隔操作可能なタッチパネルなどの技術分野にも挑戦しています。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）
電気・電子・半導体
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・3DCAD(SOLID WORKS)を用いた機構・筐体設計の実務経験者・電気製品を取り扱ったご経験者【尚可】以下条件のうち該当する方・板金加工、成形加工、塗装・メッキについての知識・LCD、インバーター、電源などの知識・各種規格（UL、CSA、CCC等）の知識・基板実装の知識
420万円～650万円 年収:420万～750万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年3回（5月・6月・12月）／6ヶ月分実績あり（3回合計）■昇給：年1回（6月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
滋賀県 【近畿】滋賀県 草津市JR各線「草津」駅西口より徒歩約3分
9:00～17:30
年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、誕生日休暇
通勤手当 、各種社会保険完備、退職金制度、親睦会、社員旅行、ノー残業デー（水曜日）、家族手当 、資格取得支援制度喫煙情報：
セルフスターターな方
大手重工メーカー出身の社長は会社立ち上げ時、検査治具を製造。しかし、ノートパソコンの普及とともに液晶パネルに市場の成長性を見出し、液晶モニターの制御基板や独自のLCD用信号変換ボード開発製造を開始。現在ではATM・券売機・魚群探知機・空港端末機の4つの分野で国内シェアトップクラスを誇っています。スピードのある判断と技術力、そして徹底した品質管理を強みに、より一層の成長を目指し、新しいマーケット開拓を展開します。【導入事例】◇鉄道、地下鉄、空港等の自動発券機 ◇船舶・車載用モニタ ◇医療向けの各種検査装置、産業機械向け各種製造装置 ◇銀行、コンビニATM ※確固たる技術力と築き上げたノウハウにより、最適な製品を最適なコストにて提供しています。
1989年（平成元年）5月
1200万円（2017年5月期）
67名（2017年7月期）
【事業内容】●液晶表示システム、コントローラーの開発・製造 ●集中監視システムの開発・製造 ●OEM製品・オリジナル製品の開発・製造【会社の特徴】同社のコアコンピタンスは、「液晶表示・映像処理」技術を自社で研究開発して事業展開していることです。発券機やATMのタッチパネルに欠かせない液晶表示システム。中でも郵便局と銀行のATMには、トップクラスシェアで同社開発の映像処理技術を搭載した液晶モニターが使われています。パソコン等からの映像情報は大半が信号であり、液晶に表示するには特殊な信号に変換しなくてはなりません。つまり見えない映像信号を、液晶モニターによって「見える」ようにする。パソコンのシステム液晶モニターでも変換処理工程で、同社が開発した「映像処理ボード（信号変換ボード）」が役立っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。【管理系への強み】現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。
【滋賀】機構・筐体設計
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