求人ID : 402481324 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】プラント設計(機械)

水に特化した日本トップクラスの建設コンサルタント会社!福利厚生充実◎

求人会社名:株式会社日水コン

管理職 , メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    プラント設計(機械)をお任せします。上下水道事業における
    機械分野のコンサルティング業務を担当して頂きます。

    【職務詳細】
    ・上下水道施設のポンプ、上下水処理のための
    設備機器に関する基本計画、設計及び監理
    ・施設、設備の更新のための老朽化診断、計画
    ・省エネ等の環境配慮に関する調査・計画

    ★特徴・魅力:
    同社は設計部門と計画部門が密にコミュニケーションを取りながら、案件を進めていきます。その為、「図面を書くだけの仕事」はございません。むしろ近年は提案型の案件受注が増えており、より「技術者の意思を持った仕事」に取り組むことが可能です。

    ★社風:
    同社の社風として、社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。それは各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いているからです。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・機械工学系の専攻

    【尚可】
    下記の資格をお持ちの方
    ・上下水道部門(上水道及び工業用水道)の技術士
    ・機械部門の技術士
    ・1級土木施工管理技士


    <フレックスタイム制>
    コアタイム:10時30分~15時30分
    ■標準勤務時間:1日7時間

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~700万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府 吹田市(江坂)
    OsakaMetro御堂筋線「江坂」駅徒歩1分

  • 勤務時間

    9時30分~17時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、育児短時間勤務、年間休日126日

  • 福利厚生

    定期健診、貸付制度、住宅利子補給制度、選択制福利厚生制度、入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、資格手当、住居手当、寮社宅、通勤手当、超過勤務手当、定年再雇用制度、退職金制度
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★同社のポイント★
    ・水に特化した日本トップクラスの建設コンサルタント会社!
    ・自主性を重んじる自由で開放的な社風!
    ⇒高いモチベーションを持ち、フットワーク軽く、仕事に責任感を持って取り組むというワークスタイルです。
    ★働き方について★
    同社では働き方改革を意欲的に取り組んでいます。
    ・残業時間の削減。
    ・126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能。

  • サービス・特徴

    ■自主性を重んじる自由で開放的な社風■
    高いモチベーションを持ち、フットワーク軽く、仕事に責任感を持って取り組む。それが同社のワークスタイルです。また土木・建築・機械・電気という各分野の専門家が協力し合ってプロジェクトを推進するため、チームワークの良さも同社の大きな特徴です。

    ■同社の水ビジネスは更なる広がりをみせます■
    2020年までを見据えた中期経営計画には、大きく「官に代わる」「グローバル化」「民需活用」といった3点があります。行政では水政策に関わる人員が不足していることから、同社が政策策定に関するコンサルティングから工事監理まですべてを請け負いつつ、水事業そのものを動かしていく役割を担うことを目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1959年5月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    772名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■水道■下水道■河川■環境■情報システム■プラント機械・電気■建築■構造設計■実験・分析■海外
    【会社の特徴】
    同社は上下水道から河川・湖沼、沿岸海域の治水・利水・環境管理、さらには産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環までの水環境事業において技術を提供する水コンサルティング企業です。「水環境の総合コンサルタント」として多くの人々の生活と産業を支えています。
    創業以来「水」へのこだわりを持ち続け、日々の生活やすべての産業に欠かすことのできない「水環境」というインフラを、基本構想や事前調査から計画、設計、工事監理まで一貫して手掛けることのできる総合力が同社の強みです。
    また、国内のみならず南・東南アジアや中近東等のアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、衛生環境改善といった水インフラ整備も手がけており日本に留まることなく更なる飛躍を目指しています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

橋爪亮
株式会社ワークポート
橋爪亮
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】
・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。
 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに
 最善の提案を第一としております。

【ものづくり業界の企業様とのパイプ】
・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。
 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも
 しております。

【求職者様の可能性を追求する】
・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に
 ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は
 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。



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