求人ID : 402638924 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】WEB開発エンジニア(PM・PL)

★年間休日125日★自社内開発100%★福利厚生充実★

求人会社名:フェンリル株式会社

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    WEBアプリケーションの共同開発事業において、営業担当と連携したプリセールスおよび提案活動、開発プロジェクトの計画立案、推進を担当いただきます。

    デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UI/UX にこだわったWEBアプリケーションを構築していただきます。

    【職務詳細】
    WEBアプリケーション開発における以下の業務
    ・プリセールス/提案活動
    ・プロジェクト計画立案
    ・プロジェクト管理
    ・要件定義
    ・基本設計

    ☆★☆★☆ やりがい・魅力☆★☆★☆
    様々な業界の顧客、システムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。
    半年程度の案件が多く、新規プロジェクトスタートの際は新しい開発技術を積極的に導入します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・WEBアプリケーション開発でのPM経験(3年以上)
    ・ソフトウェア開発工程の上流から下流まで一通りの経験

    【尚可】
    ・AWSをシステムインフラとしたWEBアプリケーションプロジェクトの経験
    ・プロジェクトリーダーの育成経験

    ☆★☆★☆ 人事制度 ☆★☆★☆
    同社ではデザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しています。スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースがあります。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~1000万程度
    月給制:月額280000円
    給与:※四半期ごとに目標達成状況に応じて、インセンティブの支給も有り
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府 大阪市北区
    JR東海道線「大阪」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9時30分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日125日以上、土日祝 G/W休暇、夏期休暇、年末年始、その他バースデー休暇 1日、有給休暇取得促進日 5日

  • 福利厚生

    交通費全額支給、社内表彰制度、社員旅行、インセンティブ支給:四半期単位、各種レクリエーション利用可能、健康診断、育児・介護休業制度、スマートフォン所持手当、マウス、キーボード選択購入制度、精勤賞、書籍購入
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    ・自ら考え仕事を進めることができる方
    ・人と接することが好きな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ■環境面の魅力

    ・産休、育休取得率100% 育休は男性であっても取得実績あり
    ・年間休日125日
    GWやお盆休みは10日間の休日を取れるなど、メリハリのつけやすい環境です。

    ■数値で見るフェンリル

    ・年齢層 20代36% 30代40% 40代20%
    ・平均年収521万円
    ---------------------------------------

  • サービス・特徴

    数々のフリーソフトウェアを開発してきた同社。技術ノウハウを活かしながら、出版社や通信会社等大手企業とスマートフォンアプリの共同開発を進めています。
    ■フリーソフト開発
    【Sleipnir】:Sleipnirはユーザーひとりひとりにベストなブラウザ【評価】
    同社ではまず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。
    その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。
    最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。

求人会社情報

  • 設立

    2005年6月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    526名(グループ全体、2021年4月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

    【会社の特徴】
    わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で500名程の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実共にスマートフォンアプリの領域でトップクラスの開発会社を目指しています。

    【同社が選ばれ続ける理由】
    ■400社、600アプリ以上の共同開発実績■確かなデザイン力■高度な技術力■強固な組織力
    上記の実力があるからこそ企業から信頼を得ています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

笠松隆洋
株式会社ワークポート
笠松隆洋
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたり
ハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、
一緒に可能性を探して参りました。
その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、
業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。

また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、
文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。

私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、
各々のメリット、デメリットも熟知しております。
是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。



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