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【職務概要】設備管理業務、主にユーティリティ関係設備を担当していただきます。【職務詳細】空調設備・コンプレッサー・純水装置・チラー等を維持管理しています。製造現場からの依頼により、その他の設備の修繕なども発生することがあります。ゆくゆくは、設備の導入・入替に際して、その時点における最適な設備を導入するよう、仕様決定・機種選定までをお任せする予定です。また、日常業務として、簡単な荷受け業務（倉庫に搬入する薬品等の荷受け）のお手伝いなどをしていただきます。【配属先】受入工程（1名）、貼付工程（4名）、研磨工程（6名）、剥離工程（1名）、洗浄工程（1名）、枚葉研磨工程（5名）、検査（6名）のいずれかの工程に配属予定となります。最終的には、現場責任者として勤務していく予定です。※日勤ではありますが、同社休日の土・日でも交代制で、上記内容をしていただきます。
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電気・電子・半導体
～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】◆工場電気設備管理実務経験3年以上◆半導体製造メーカーでの設備管理実務経験◆ファシリティマネジメント実務経験 （「施設・資産の最適化」をマネジメント出来る）【尚可】◆「事後保全」「予防保全」「予知保全」の実務経験◆TPMの実務経験◆第二種電気工事士(第一種電気工事士なら尚良） ※お持ちでない方は入社後、取得いただきます。
400万円～650万円 年収:400万～750万程度月給制：月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：有
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
兵庫県 兵庫県 西宮市JR線「甲子園口」駅から徒歩12分
8時30分～17時00分 (実働7時間30分)
休日日数100日、週休2日制（隔週土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（4日間）
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、慶弔見舞金、誕生日休暇制度、家族手当（10000円※配偶者）、扶養手当（子供1人につき3000円）喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
セルフスターターな方
■創業1921年の老舗メーカー。半導体製造の一翼を担う企業です・研削/研磨両方の加工が必要なインフラ系製品向けの半導体加工が強み・高い技術力による国内販路拡大、海外展開も視野にいれた増員募集・残業時間も少なく、メリハリを付けた働き方が可能です。・西宮北口から徒歩15分 アクセス◎
自動車のエアバッグや新幹線に搭載されるセンサー部分の半導体の製造・加工を行っております。同社が扱っているのは、マイコンやLSI、メモリではなく大量生産が難しいパワー半導体の加工です。そのため、一度受注すると恒常的に受注が見込めます。また、SiCを扱っており、新幹線のセンサや、電気自動車など、これからニーズが高まる製品のコアの技術になります。またサファイアは、スマートフォンなどの家電制御などスマートハウスづくりに欠かせない素材となっており、長期的に受注が見込めます。その中で同社は大手企業である顧客の厳しい目にもかなう高い品質の製品を提供し続けています。
1983年9月
3000万円
63名
【事業内容】■シリコンウェハー各種加工■再生処理■研磨加工■研削加工■MEMS対応超薄物研削、研磨加工■特殊加工■エッチング加工【会社の特徴】同社は1921年（大正10年）よりレンズ研磨を手掛け、1960年（昭和35年）には、半導体ウエハの研削研磨加工を手掛け受託加工会社として、長年に亘り多くの企業、研究機関、大学などと取引してきました。半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨が可能なことが強みです。特に研削、研磨両方の必要がある、インフラ系製品向けの半導体には強みがあります。国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきており、高い技術力で国内の販路を拡大しています。多くのお客様から多岐にわたるウエハ仕上げの要望に応え、今後も創業時と変わらず「より良いものを、より早く、より安く、より安全に」加工していく努力を続けています。また、創造性溢れる清新な気風を取り入れ、新たな技術を追求し、同社はこれまで以上に多くの方から信頼され、期待されるよう、最善を尽くしています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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