設立50年以上 管理職・マネージャー 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】道路設計を担当頂きます。将来は管理技術者の立場として道路部門の中核メンバーになって頂きたいと思います。【職務詳細】・技術提案書の作成・現場の調査・計画・設計等官公庁からプロポーザルの要請を受け、技術提案書を作成するところからプロジェクトはスタートします。プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります。●大阪本社での勤務となります。 技術者としてご入社いただいた方は、その後も希望をしない限りは転勤 はありません。
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建設・土木
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・土木系学科・土木系専攻をご卒業された方※実務経験不問です。
420万円～600万円 年収:420万～600万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（5月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
大阪府 【近畿】大阪府 大阪市北区JR「天満」駅／地下鉄堺筋線「南森町」駅 徒歩10分
9時00分～17時30分
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇12日～20日、休日日数121日
通勤手当、退職金制度、職能給制度、資格手当（技術士30000円、RCCM5000円、環境計量士20000円等）喫煙情報：
・セルフスターターな方・技術習得に意欲的な方
■快適な国土をデザインする■建設コンサルタントという事業分野の先駆者として、数多くの実績を積み重ねてきました。また、優れた技術力、そしてコンサルティング力によって、国や地方自治体、公共団体をはじめとするお取引先からも高い評価をいただいています。その実績とご信頼にお応えし続けることで、同社は創業以来安定経営を続けています。自然環境との共生を追求し、豊かで快適な国土の発展に貢献する。そのためにも、他からの影響によって左右されない盤石経営を今後も貫いていきます。
1962年4月
7000万円
118名
【事業内容】・鋼構造及びコンクリート、道路、建設環境、土質及び基礎、造園・河川、砂防及び海岸、海洋、港湾及び空港、都市計画及び地方計画、施工計画・施工設備及び積算、発注者支援【会社の特徴】■最適のパフォーマンスを発揮できる環境があります■総合コンサルティングを実現するプロフェッショナル集団：同社では、すべての技術者が本社のワンフロアに席を置いています。そのため、所属するグループの知識だけでなく、さまざまな知識・経験を持った技術者と直接意見が交わせる環境になります。ひとつの分野だけでなく、交通、環境、都市計画、公園・造園、道路、橋梁、河川、港湾と複合的な課題に対して、最適なコンサルティングを提供できる。これこそが同社の最大の強みである総合力です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに 最善の提案を第一としております。【ものづくり業界の企業様とのパイプ】・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも しております。【求職者様の可能性を追求する】・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。
【大阪】港湾、漁港、海岸設計
転勤なしの老舗コンサルタントです。腰を据えて働きたい方におススメです。
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