【大阪】建築施工管理

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 残業月20時間以内 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  現場所長として、賃貸マンションを中心とした建築工事現場における施工管理業務をご担当いただきます。
  
  【職務詳細】
  関西エリアの各現場にて、賃貸マンションをメインとして、その他では分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの施工管理全般をお任せします。営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめも頂きます。
  
  ◆職務の魅力：
  ・年間休日124日（土日祝）：年間休日124日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
  ・毎週水曜日、ノー残業デイ：2017年9月より運用をスタートしました。建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・3年以上の施工管理経験をお持ちの方（木造以外）
  
  【尚可】
  建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～1200万程度
  月給制：月額285700円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：有
  ■昇給：年1回(4月)

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  大阪府

• 勤務地（市区町村）

  大阪市淀川区

• 勤務地（詳細）

  大阪府 大阪市淀川区(新北野1-2-3)
  阪急線「十三」駅より徒歩3分

• 勤務時間

  8時00分～17時00分

• 休日・休暇

  年間休日124日（必須有給取得含め129日）、完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（年5日間必ず取得）、特別休暇

• 福利厚生

  通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設：全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  スキルアップを目指す方。

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ①選考回数
  └原則1回を予定しております。
  ②働き方
  └ワークライフバランスが整います！
  ・年間休日120日以上（完全週休2日制）
  ・残業時間：平均20時間～30時間程度
  ・週1回のノー残業デーも実施　　
  ・社員の50%以上がキャリア採用（中途採用）
  ③オフィス
  └本社オフィスが移転となりました！
  　最新の職場で働くことが出来ます！
  ④安定基盤
  └創業100年を超え継続して
  　黒字決算の無借金経営を行っています。
  　東証プライム上場しているなど安定しています。
  

• サービス・特徴

  ・平均残業時間は【30H】程度：竣工前など残業が瞬間風速的に多くなる時期もありますが、記載の多様な取り組みで低減に努めています。
  ・業務効率アップ：施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
  ・施工管理業務に集中可能：協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
  ・自社設計施工率約90％：案件の約90％が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
  ・転勤無し：都市部に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
  ・再雇用制度：現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。
  

求人会社情報