求人ID : 401559385 掲載予定期間:2022/07/25(月) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】建築施工管理

様々な建築物に携わることができ、キャリアアップが見込めます!

求人会社名:高松建設株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 残業月20時間以内 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    現場所長として、賃貸マンションを中心とした建築工事現場における施工管理業務をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    関西エリアの各現場にて、賃貸マンションをメインとして、その他では分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの施工管理全般をお任せします。営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめも頂きます。

    ◆職務の魅力:
    ・年間休日124日(土日祝):年間休日124日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
    ・毎週水曜日、ノー残業デイ:2017年9月より運用をスタートしました。建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・新築工事(S造もしくはRC造)の施工管理経験をお持ちの方
    ・現場所長の次席クラスでのご経験をお持ちの方

    【尚可】
    建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~1000万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:有
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府 大阪市淀川区(新北野1-2-3)
    阪急線「十三」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    8時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    年間休日124日(必須有給取得含め129日)、完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(年5日間必ず取得)、特別休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(交通費全額支給)、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設:全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    スキルアップを目指す方。

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     【東証一部上場グループの中核企業!】

     ■利益率重視のゼネコン
     当期純利益額が3年連続3位以内。収益性の高い賃貸マンションを
     中心に手掛けているゼネコンです。同社の手掛けた賃貸マンション
     はこれまで一度も入居が滞ったことがありません。
     全て一品生産!耐震性に優れる!駅から10分以内の物件!
     だからこそ実現できています。

     ■オススメポイント
     今までにリストラ・賞与カットも一切なし!
     磐石の財務体質に裏付けられた安心感!
     設計・施工一貫体制の比率が高い!

  • サービス・特徴

    ・平均残業時間は【30H】程度:竣工前など残業が瞬間風速的に多くなる時期もありますが、記載の多様な取り組みで低減に努めています。
    ・業務効率アップ:施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
    ・施工管理業務に集中可能:協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
    ・自社設計施工率約90%:案件の約90%が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
    ・転勤無し:都市部に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
    ・再雇用制度:現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。

求人会社情報

  • 設立

    1980年11月(創業 1917年10月)

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    1748名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
    【会社の特徴】
    ■不況に影響されない民間建築工事主体
    公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし!
    ■磐石の財務体質に裏付けられた安心感
    実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。
    ■設計・施工一貫体制の比率が高い
    自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

芦田 太一
株式会社ワークポート
芦田 太一
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

目指されているキャリア実現のために必要な情報収集、面接対策全ておまかせください。 「頼りになるアドバイザー」を心がけています。

目指されているキャリア実現のために必要な情報収集、
面接対策全ておまかせください。

私自身、企業コンサルも経験しておりますので人事目線でのアドバイスや、
市場感についてリアルな情報をご提供できます。

直近5年にわたり東海から西日本においての建設技術職のサポート経験を活かし、
納得感のある転職活動を実現できますよう全力でサポートいたします。

またITスクール運営経験も保有していますので、今後も発展が予想されるIT業界への
キャリアチェンジをお考えの方も、是非一度お話をお聞かせください。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 【大阪】建築施工管理

    様々な建築物に携わることができ、キャリアアップが見込めます!

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。