資格取得支援制度 退職金制度 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】同社投資部において物件の取得業務全般を担当していただきます。【職務詳細】投資部の資産新規取得・取得物件管理、運用部の保有資産の管理・売却の状況を把握し、調整や指示を行っていただきます。投資・運用部の円滑な運用ができるように調整していただきます。【人員体制】投資部は総勢4名となり、30代後半の部長をはじめ、30~40代の男女が在籍しております。
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不動産
~38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・不動産鑑定士資格もしくは経験
480万円~560万円 年収:480万~560万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
福岡県 【九州】福岡県福岡市博多区福岡市営地下鉄空港腺「祇園」駅より徒歩7分
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)休憩時間:60分(12:00~13:00)
完全週休2日制(土、日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、交通費全額支給、資格取得奨励制度、退職金制度喫煙情報:
セルフスターター(主体的)である方
同社は、2003年12月26日に地域経済界の出資を仰ぎ設立され、2004年6月25日に内閣総理大臣による認可を受けた投資法人資産運用会社です。2004年8月5日に福岡財務支局の登録を完了したJ-REIT(不動産投資信託)である福岡リート投資法人の委託を受け、その資産を運用しています。福岡・九州の商業施設を中心に、「キャナルシティ博多」や「パークプレイス大分」など、エンターテイメント性とデザイン性に優れ、競争力を備えた物件を運用し、安定した賃料収益の確保を目指します。また、オフィス、住居、ホテル及び物流施設なども資産運用の対象としています。同社には、九州電力株式会社を始め九州経済界をリードする有力企業がスポンサーとして共同参画しています。また、メインスポンサーの福岡地所株式会社は九州最大の総合デベロッパーであり、豊富な開発実績に基づいた管理運営ノウハウや強力な情報ネットワークで福岡リアルティの活動をバックアップしています。
2003年12月
2億円
30名
【事業内容】・不動産投資信託事業【会社の特徴】同社は日本で地域特化型リートとして生まれ、世界中の投資家から集めた資金で福岡・九州の不動産を保有しています。保有しているのは「キャナルシティ博多」をはじめとするエンターテイメント性とデザイン性に優れた世界に誇れる物件の数々。同社の業務は、そのような物件から、優れた運用実績をあげることです。投資家の皆さまに利益を還元しながら、福岡・九州の活性化と魅力ある街づくりに貢献していきたい。それが同社の思いとなっております。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。 中国エリアの大手企業や地域に根付いた優良企業、スタートアップ企業に特化し、多種多様な職種の転職をサポートしております。過去に私自身が転職活動を行った際は、どのように転職活動 を進めればいいのか悩み、自分で納得の行く転職成功を実現するのに苦労した経験があります。まずは求職者様の「転職軸」を一緒に整理し、スムーズに活動ができるよう地盤を整え、その転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。私が転職する立場で経験したこと、そして転職を支援する立場で培ってきたことを活かして、求職者様の将来的な夢や目標に繋がる転職をサポートいたします 。
【福岡】不動産物件取得業務
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