求人ID : 403796425 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2023/02/28(火)

【京都】エンジンの実験・評価

様々なプロジェクトに携わり、スキルアップができます!福利厚生◎

求人会社名:ブライザ株式会社

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自動車の研究センター内で、
    開発中の自動車エンジンやトランスミッション等に関する
    実験・評価業務をお任せします。

    <業務例>
    ・エンジン単体耐久試験、報告書作成
    ・ガソリンエンジンの研究、実車及びエンジン単体での
     エンジン部品耐久試験
    ・エンジン実車適合試験(走行試験含む)に関する研究開発業務
    ・トランスミッションの研究開発業務 単体機能及び信頼性テスト 等

    【職務詳細】
    基本的な業務内容としては、エンジン、トランスミッション等に関する
    研究テーマについて実験評価を行うために
    実車及び単品にて、工具を使って取り外したり、分解したり、
    分解したものを組み立てたりといった作業を行います。
    また、実際のテストに関してはテスト装置へセットし、
    テスト実施後、結果報告書を作成したりといった業務もあります。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > その他(電気・電子・機械系エンジニア) > その他(電気・電子・機械系エンジニア)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~59歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・自動車免許所持者(MT運転可能なら尚可)
    ・Excelの使用経験
    下記いずれか必須
    ・機械製品の評価または設計の経験
    ・自動車整備業務経験者(自動車ディーラーや整備工場でのメカニック経験、機械の分解整備経験 等)

    ◎自動車整備士有資格者大歓迎!
     自動車ディーラーや修理工場での整備業務を経験された方が活躍中です!

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~700万程度
    月給制:月額200000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月・12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    京都府
    ※プロジェクト先により異なる
    ※プロジェクト先により異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日120日※就業先により異なる、完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 (入社6ヶ月以降に10日間付与)、特別休暇

  • 福利厚生

    交通費全額支給、退職金制度、定年制度(65歳)、社員寮完備、引越費用全額負担(U・Iターン支援)、キャリアアップ支援制度あり、皆勤手当、役職手当、プロジェクト手当(月1万円~10万円)、資格手当(月1000円~5万円)、家族手当(月1万~2万円)、出張手当、単身赴任手当(月1万~5万円)
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     大手ものづくり企業に携わっていただきます☆
     事業拡大中!!
     ☆おすすめポイント☆
     ・年間休日120日
     ・完全週休2日制(土・日・祝日)
     ・充実の福利厚生、支援制度

  • サービス・特徴

    ■同社の特徴
    「匠プロジェクト」と銘打った専門性に特化したチームを同社内でつくりプロジェクトを引き受けており、
    専門性・技術力の高いサービスを提供していることから研究開発や設計といった、より責任や裁量の大きいプロジェクトを行っています。

    ■その他補足事項
    横浜スタジアムやSUPER GT500へのスポンサー活動を通してスポーツやレースの振興も行っています。

求人会社情報

  • 設立

    2003年3月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    1300名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■アウトソーシング事業■労働者派遣事業■有料職業紹介事業


    【会社の特徴】
    機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野において設計開発業務を担っている企業です。
    クライアントは国内の大手自動車メーカーやデジタル家電メーカーが中心です。

    ■おすすめポイント
    ・資格取得受験料や技術セミナー・通信教育受講料を同社が負担するなどスキルアップへの支援も充実しています。
    ・家族手当の支給など長期的に安心して就業してもらえるように環境を整えています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。



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