求人ID : 401877209 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

【京都】機械設計

幅広いスキルを身につけることができます!/福利厚生充実/残業少なめ!

求人会社名:株式会社スキルアンドコミュニケーションズ

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ・機械設計エンジニアとして様々な業界のプロジェクトに参画して頂きます。

    【職務詳細】
    ・家電製品(デジカメ、ノートパソコン、AV機器)の機構設計、産業機械、精密機械、搬送輸送機器の設計など多様なプロジェクトがございます。大手メーカーとの直接取引により、構想設計~評価実験まで幅広い工程の案件がございます。

    ※1次面接において、経験やスキルの確認を行い、ご本人の希望(扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等)に沿った案件にアサインさせて頂きます。

    ★☆★☆★☆★同社のおススメポイント☆★☆★☆★☆
    ・大手企業との取引多数(一部上場企業多数)
    ・個々に応じた案件先へアサイン
    ・福利厚生充実
    ・有給取得推進
    ・残業少なめ(プロジェクトによっては残業なしもあります)

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・機械設計経験(年数不問)

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回(5000円~20000円)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    京都府
    京都府 (プロジェクト先によって異なる)
    ※クライアント先により異なる

  • 勤務時間

    9時00分~17時45分(所定労働時間8時間)
    ※クライアント先により異なる

  • 休日・休暇

    年間休日113日、週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、(月1回土曜日にコミュニケーション研修あり)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)

  • 福利厚生

    通勤手当(全額支給)、職務手当、家族手当(上限20000円/月)、資格手当(上限50000円/月)、スキルアップ支援(通信教育費、図書購入費等)、資格取得支援(一時金支給)、退職金制度、家賃補助制度、独身寮あり(借り上げ)、親睦会、クラブ・サークル活動
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方
    ・周囲とコミュニケーションを取れる方
    ・何事にも挑戦できる方
    ・何事も前向きに捉えられる方

  • サービス・特徴

    <個々に合わせたプロジェクト配属>
    「家から近い場所がいい」「残業時間はこのくらいで…」といった働き方の希望から「技術力の幅を広げたい」というスキルアップの希望まで、個々の希望を重視して配属を決定しています。配属後は定期的に、目標やキャリア像を明確にするための面談も実施します。

    <大手メーカーの一員として活躍>
    同社の特徴は、クライアントであるメーカーと一体になって開発・設計を行なうことです。メーカー側の技術者が直接指揮を執るチームの一員として参加していただきます。プロジェクトごとに解散することもなく、腰を落ち着けて働き続けることが可能です。

求人会社情報

  • 設立

    2006年2月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    40名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■機械設計開発■電気・電子設計開発■ソフトウェア開発■設備・プラント設計■半導体研究開発■受託開発請負業務
    【会社の特徴】
    ■同社の社名の現すように、「独自のカリキュラム」により、特に、技術系人材の「コミュニケーション能力」の開発・醸成に力を入れるなかで、従来の「技術的なスキル」と、「コミュニケーション能力」の2つの大きな柱を併せ持つ、少数ながらレベルの高い「新しい技術系の人材」を提案しています。

    ■月1回、コミュニケーション研修として全員が集まる機会があります。そこでは、機械、電気・電子、ソフトなど、異業種技術交流が盛んに行われます。各々の考えや設計思想や配属先メーカーの仕事の進め方などを共有できると好評です。このように同社には『戻ってこれる場所』があることも強みです。お互いの夢や目標を共有することも多く、その実現のために一肌脱いでくれる先輩たちもたくさんいます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。



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