求人ID : 402579524 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】建築物の構造設計・耐震診断

【休日日数120日】☆自由な環境☆トップクラスの構造技術者在籍数を誇る会社です!

求人会社名:さくら構造株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    建築物の構造設計、耐震診断を担当していただきます。

    【職務詳細】
    ・建築物の構造設計
    ・既存建物の耐震診断
    ・既存建物の耐震補強設計
    ・CADによる図面作成(JWCADDRACADAUTOCAD)
    ・建築物の構造設計監理

    【特徴・魅力】
    同社は新しい会社のため、固いルールが少なく、自由な環境が特徴です。また代表自身が、スタッフの価値観を尊重したいという考えを持っているため採用条件についても柔軟に対応していることも特徴です。
    少数精鋭のプロ集団として(社員60名のうち19名が1級建築士、構造計算適合性判定員2名・構造設計一級建築士8名)現在事業拡大のため後進の育成に力を入れているところです。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・構造設計実務経験者

    【尚可】
    ・構造設計1級建築士の資格をお持ちの方

    <補足>
    私募債購入制度、資格取得費補助制度、講習会セミナー参加支援制度、入社時支度金制度、ユニホーム配布、社員表彰制度、社長飲み会、本社研修制度、拠点間遣唐使制度

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万程度
    月給制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府 大阪市中央区
    Osaka Metro堺筋線「北浜」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、寮社宅、退職金制度(定年:65歳)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    同社は、関係者全体のことを考えています。構造設計は専門性が高く発注者に内容の全てを理解してもらうことは難しいことです。だからこそ、同社は常に関わるすべての人々を考えて構造設計を行うように心がけています。
    施主→意匠→設備、構造→施工→エンドユーザー、これら全てを顧客と考えており、直接の発注者だけが良ければいいという考え方をしていません。建築に関わる人々は多岐に渡るため、仕事に関わる人たち全体の事を常に考えながら構造設計者としての責任を果たすことを重視しています。

求人会社情報

  • 設立

    2006年6月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    64名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■構造設計、耐震診断、耐震補強設計■時刻歴応答解析(免震・制震建築物)、構造VE業務、構造技術開発支援、プラント各種架台、煙突、塔上工作物■擁壁、広告塔、アンテナ基地局、土木建築複合建築物、立体駐車場、FEMマットスラブ解析
    【会社の特徴】
    構造設計事務所としては日本国内でトップクラスの構造技術者在籍数を誇っています。日本全国に拠点をもち全国対応が可能な数少ない構造設計事務所であり、その実績はすでに3000案件を超え、戸建て住宅から高層建物、免震・制振などの特殊案件等お客様のご要望に柔軟に対応しています。
    同社では、顧客の期待を超える成果を出す事を意識して構造設計を行っています。そのためには顧客が何を望んでいるのか(本質的なニーズ)、何を期待しているかを業務の中で正確に理解するようにしています。案件毎、担当者毎に変化する期待に応えるためには「顧客の優先順位は何か」「顧客自身が気づいていない望みとは何か」「それらに対しできる最高の提案は何か」を常に考えながら対話し、深く相手の事を理解する事が大切だと考えています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

橋爪亮
株式会社ワークポート
橋爪亮
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】
・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。
 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに
 最善の提案を第一としております。

【ものづくり業界の企業様とのパイプ】
・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。
 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも
 しております。

【求職者様の可能性を追求する】
・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に
 ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は
 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。



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