従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】CTO室もしくは事業部所属して、チームリーダーとしてチームを牽引してもらうことを想定しています。【職務詳細】既存事業の中には、20年を超えて稼働しているサービスがあり、それらは同社の売り上げの多くを占めております。ユーザー規模が大きいため、1つの改善施策だけでもインパクトは絶大です。そういったサービスでの多くの改善施策を回していくためにも、安全に早くリリースする基盤を整える必要があります。業務内容としては、実際に事業部の開発チームに入っていただき、アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定、またメンバーや関係者と密なコミュニケーションをとって良いチーム作りをしていただくことを想定しています。●ポジションの魅力新規事業の場合、アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定などは、一任されているので、自由な構築ができます。勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)
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~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・エンジニアチームリーダー経験【尚可】・3人以上の組織に対するマネジメント経験・事業を0からスケールさせた経験・AWSやGCP等のクラウドに対する知見
650万円~850万円 年収:650万~1200万程度月給制:月額540000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:-■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
10時00分~19時00分(実働8時間)
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 ※年間休日/123日
介護休業制度、産休育休制度、交通費支給(月上限5万円まで)、慶弔見舞金(結婚、出産等で支給)等喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
総合エンターテインメントサイト「DMM.com」を中心とした各種サービスの構築からマーケティング、フルフィルメント、カスタマーサポートなどのバックオフィス業務を一手に担う企業です。☆★☆★☆★☆★☆おすすめポイント☆★☆★☆★☆★☆★☆・自身のアイディアが事業に!?(アイディアプレゼン大会 等)・残業少なめ! 全社平均25時間前後 ・企業としてしっかりとした実績・収益基盤を持っている!・勉強会実施!(ほぼ毎週)☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
ITの枠に囚われず、太陽光発電、FX(2015年第一四半期取引高世界第一位)、オンライン英会話、3Dプリンタ、ロボット、MVNO事業等へも参入をしています。新事業の商機をとらえスピーディーに挑戦していく事が同社飛躍の要因となっています。自社プラットフォーム『DMM ONLINE GAME』を構築し、携帯電話およびスマートフォン向けに加え、PC向けソーシャルゲームの配信もスタートしております。【特徴】・ワークライフバランスが良い点・手を挙げれば様々なプロジェクトに携わる事が可能→個々人の主体性を大切にしている企業文化・アダルト~FX迄幅広い事業展開による収益の安定性
1999年11月
1000万円
1597人
【事業内容】ゲーム事業、無店舗型デジタルコンテンツ配信、DVD販売、DVDレンタル【会社の特徴】同社は器のような会社です。同社は業界の枠にとらわれず、50以上の個々の事業がそれぞれVision/Mission/Valueを定義し相乗りして成長できるプラットフォームです。■領域問わずなんでもやる・・・規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスにはひとまず投資します。その結果40以上の事業、サービスが生まれています。■だれもが、挑戦できる環境・・・多種多様な人材が集っているからこそできる、 多種多様な事業があります。同社にはともに成長し、挑戦できる個性的な仲間たちが集っています。■当たり前を、作り続ける・・・技術があるからこそできる、多種多様な事業。事業を支え伸ばしていくために、新しい技術に挑戦し、「当たり前」をアップデートし続けていくテックカンパニーを目指します。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
バックエンドエンジニアチームリーダー(CTO室)
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