【京都】ソフト開発エンジニア

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  各プロジェクトに合わせて、ソフト開発等の業務に従事いただきます。ご経験、スキルに応じてアサインさせていただきます。
  
  【特徴】
  ・BMS（ベストマッチングシステム）：全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。
  
  【取引先】
  ・大手家電メーカー
  ・大手電子部品メーカー
  ・大手医療機器メーカー
  ※その他多数あり
  

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  業務請負

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  理系高校、大学等で左記業務に関連する基礎知識を学ばれている方
  
  【尚可】
  ・C言語を用いた設計開発業務を1年以上お持ちの方　　　

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～800万程度
  月給制：-
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6・12月）
  ■昇給：年1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  京都府
  【近畿】京都府
  ※プロジェクト先により異なる

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連続休暇あり、積立、慶弔、リフレッシュなど
  ※年間休日126日

• 福利厚生

  各種社会保険完備、通勤交通費支給、各種手当（超過勤務、業績、地域、単身赴任、帰省旅費 ほか）、社員持株制度、慶弔見舞金制度、退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）、社宅制度
  喫煙情報：

• フィットする人物像

  セルフスターター（主体的）である方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  ・業界トップの技術力／実績
  エンジニア一人あたりの技術単価、案件単価は業界TOPで、業界平均の1.5倍！
  →信頼・実績の証です！国内主要メーカー様との取引がメイン
  ！
  ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！
  リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、
  社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
  　　・福利厚生充実！
  家族手当・社宅、退職金・退職年金制度など以外にも、技術力UPや
  プロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。

• サービス・特徴

  厚生労働省の「優良派遣事業者認定制度」 にて同社は「優良派遣事業者」に認定を受けています。
  法令遵守だけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービス提供を行なっています。
  
  ■主要取引先（敬称略）
  富士フイルムメディカル株式会社、パナソニック株式会社、いすゞ自動車株式会社、株式会社ニコン、三菱電機エンジニアリング株式会社、三菱電機株式会社、トヨタ車体株式会社、オートリブ株式会社、株式会社本田技術研究所、株式会社日立製作所
  

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