上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】オープン系・Web系システムの設計開発、運用・保守(Java、C言語、C++、C#、VB、.NETなどオブジェクト設計言語)等の業務に従事いただきます。ご経験、スキルに応じて派遣先をアサインさせていただきます。【特徴】・BMS(ベストマッチングシステム):全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。・研修システム:実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。【勤務地補足】ご本人のキャリアアップを第一に考え、 ご希望を考慮し、決定することといたします。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
業務請負
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】理系高校、大学等で左記業務に関連する基礎知識を学ばれている方【必須】オブジェクト指向プログラミング、Java、C#、C++等によるシステム開発、アプリ開発経験
400万円~650万円 年収:400万~800万程度月給制:月額206400円給与:400万~800万■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:あり ※個人業績に基づき実施
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:期間の定めなし試用期間:3ヶ月間
岡山県
【中国】岡山県 プロジェクトによる
9時00分~18時00分※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
年間休日124日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
交通費全額支給超過勤務手当(全額支給)地域手当家族手当単身赴任手当帰省手当転勤一時金社宅社会保険完備社員持株制度互助会制度財形貯蓄奨励金慶弔見舞金退職金・退職年金喫煙情報:配属先により異なる
・セルフスターター(主体的)である方
■業界トップの技術力/実績エンジニア一人あたりの技術単価、案件単価は業界TOPで、業界平均の約1.4倍!→信頼・実績の証!国内主要メーカー様との取引がメインです!■創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。■福利厚生充実!家族手当・社宅、退職金・退職年金制度など以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート!
■サービス領域電気・電子設計、機械設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価などの技術ソリューションサービスやエンジニア派遣サービスを展開しています。■主要取引先(敬称略)三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコン、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、川崎重工株式会社、三菱航空機株式会社、オムロン株式会社
1974年7月
50億円(2022年3月31日現在)
8331名(2023年3月期)
【事業内容】(1)研究開発、(2)設計、開発(3)解析、試験、評価【会社の特徴】~東証プライム上場、大手エンジニアリングサービス企業です!~・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 転職活動をするにあたって、様々な理由・背景があると思います。その中で、求職者の方が自身のキャリアに向き合えるようサポートをさせていただきます。また、自身だけでは狭くなりがちな視野を広げられるよう新鮮な情報提供/求人票だけには記載のない会社状況など、スピード感を持ってご提供出来ればと思います。まだ転職自体を迷い、自分の市場感・企業動向を知りたいといったことでも構いません。(カジュアル面談も大歓迎です。)一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し数百名の入社決定実績あり。・2回の拠点立ち上げの経験・最年少での支社長就任
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