求人ID : 402266987 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

【福岡】土木設計

【年間休日120日以上】完全週休2日制!転勤なし!設計の経験を活かせます!

求人会社名:株式会社東光コンサルタンツ

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    港湾の計画、調査、施工、解析などを担当していただきます。

    【職務詳細】
    ■港湾計画の策定や港湾物流機能の強化方策
    ■施設配置や事業評価等の計画業務
    ■港湾・漁港・海岸保全施設の設計
    ■施工計画・積算
    (港湾・漁港、海岸保全施設の新規整備や補修工事)
    ■港湾・漁港・海岸保全施設の維持管理計画等の策定
    ■波浪変形計算、津波・高潮シミュレーション
    ■漂砂等の解析業務
    ■水域環境整備に係る検討
    (スラグ等を活用した海域環境改善の検討、浅場・干潟造成による生物生息環境創造の検討等)

    【部門】
    橋梁、道路、港湾および空港、都市計画、上下水道、河川砂防海岸

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~65歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    土木設計の経験(港湾及び空港もしくは水産土木)が5年以上

    【尚可】
    技術士とRCCMの資格(港湾及び空港、水産土木)

    【こんな方にオススメ!】
    ・土木の知識や経験があり、新しい環境で働きたい方
    ・仕事とプライベートをメリハリを持って働きたい方
    ・社員同士のコミュニケーションを楽しみたい方

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    福岡県
    【九州】福岡県 福岡市博多区
    JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩9分

  • 勤務時間

    60分

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日:土日祝日を含む)、夏季休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休取得実績あり

  • 福利厚生

    交通費全額支給、時間外手当、地域手当、独身寮、家族手当、役職手当、職能手当、社員旅行、海外研修、財形貯蓄制度、社員持株制度、退職金制度、確定拠出年金制度
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     
     ☆建設コンサルタントとして事業展開をしている企業です★
     ◎オススメPOINT――――――――――――――――――
     ・年間休日129日!残業も少なく働きやすい♪
     ・営業部署は、全員中途入社のため馴染みやすい環境☆彡
     ・手当や制度充実!
     ■新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、
      海外研修、技能研修
     ■資格手当
     ■退職金制度:勤続3年以上
      <再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)>

  • サービス・特徴

    ▼社員同士の交流・コミュニケーション
    年に3~4回「テレビ会議システム」を利用し、日本全国の技術者による様々なディスカッションを行っています。話し合っている内容は、自分が手掛ける事案の共有、技術ノウハウの共有、新技術導入の検討、改善提案など様々です。社長のメッセージ伝達や、専門講師を招いての講習会にも利用されており、技術者にとっても刺激になっています。社長は現場で育った人間であり、社員一人ひとりの名前を覚えている「現場想いの社長」です。定期的に現場を訪ね、食事をするなどしてコミニュケーションを図っています。このように、人と人のつながりを大切にする風土が、社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えています。

求人会社情報

  • 設立

    1960年10月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    166名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・道路、橋梁、港湾、上下水道、河川、鉄道、空港、都市計画などの建設業に関わる各種調査、計画、設計および施工管理等
    【会社の特徴】
    《同社について》
    1960年の創立以来、同社は、「建設コンサルタントとして、社会資本の整備を通じて、国家に寄与する公器である。」の経営理念のもと
    社会貢献を果たしてきました。
    約半世紀余りにわたり、毎日の業務は、社会的に非常に重い責任があることを自覚し、時代のニーズに応えた高度、
    高品質な技術を提供することにより社会に貢献すること、併せて適正な利潤を上げることを経営理念として業務を遂行してきました。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

浦田充
株式会社ワークポート
浦田充
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

「登録してよかった」と思っていただけるよう誠心誠意サポートさせていただきます。 建設技術職領域専任の転職コンシェルジュとして、キャリアアップやキャリアチェンジなど、求職者様のご希望にあったサポートをしております。
現在九州・山口エリアにて建設技術職種における事業部の責任者を務めております。
技術職へ専門特化しているため貴方様のご経歴を理解したうえで、ベストマッチする求人をご紹介させていただきたく思います。
前職にて技術職に近い業務も兼任していたため、経験を活かして「求人ではわからない実際の業務内容や職場の雰囲気」「求職者様にはどういった求人がお勧めなのか」をミスマッチなくお伝えすることを得意としております。

転職活動は人生において大きな分岐点です。
求職者様が叶えたい「一番の転職軸」をご相談しながら模索し、前職の知識や転職のプロとしてのノウハウ、アドバイスをさせていただき、「登録してよかった」と思っていただけるよう誠心誠意サポートさせていただきます。



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