【大阪】土木設計

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  港湾の計画、調査、施工、解析などを担当していただきます。
  
  【職務詳細】
  ■港湾計画の策定や港湾物流機能の強化方策
  ■施設配置や事業評価等の計画業務
  ■港湾・漁港・海岸保全施設の設計
  ■施工計画・積算
  （港湾・漁港、海岸保全施設の新規整備や補修工事）
  ■港湾・漁港・海岸保全施設の維持管理計画等の策定
  ■波浪変形計算、津波・高潮シミュレーション
  ■漂砂等の解析業務
  ■水域環境整備に係る検討
  （スラグ等を活用した海域環境改善の検討、浅場・干潟造成による生物生息環境創造の検討等）
  
  【部門】
  橋梁、道路、港湾および空港、都市計画、上下水道、河川砂防海岸

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～50歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・土木設計の経験(港湾及び空港もしくは水産土木)が5年以上
  
  【尚可】
  ・技術士とRCCMの資格（港湾及び空港、水産土木）
  
  【こんな方にオススメ！】
  ・土木の知識や経験があり、新しい環境で働きたい方
  ・仕事とプライベートをメリハリを持って働きたい方
  ・社員同士のコミュニケーションを楽しみたい方

• 年収

  500万円～700万円
  年収:500万～700万程度
  月給制：-
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月、12月）
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  大阪府
  【近畿】大阪府 大阪市西区
  大阪メトロ中央線「本町」駅徒歩1分

• 勤務時間

  60分

• 休日・休暇

  年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日：土日祝日を含む）、夏季休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休取得実績あり

• 福利厚生

  交通費全額支給、時間外手当、地域手当、独身寮、家族手当、役職手当、職能手当、社員旅行、海外研修、財形貯蓄制度、社員持株制度、退職金制度、確定拠出年金制度
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  　
  　☆建設コンサルタントとして事業展開をしている企業です★
  　◎オススメPOINT――――――――――――――――――
  　・年間休日129日！残業も少なく働きやすい♪
  　・営業部署は、全員中途入社のため馴染みやすい環境☆彡
  　・手当や制度充実！
  　■新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、
  　　海外研修、技能研修
  　■資格手当
  　■退職金制度：勤続3年以上
  　　＜再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳）＞

• サービス・特徴

  ▼社員同士の交流・コミュニケーション
  年に3～4回「テレビ会議システム」を利用し、日本全国の技術者による様々なディスカッションを行っています。話し合っている内容は、自分が手掛ける事案の共有、技術ノウハウの共有、新技術導入の検討、改善提案など様々です。社長のメッセージ伝達や、専門講師を招いての講習会にも利用されており、技術者にとっても刺激になっています。社長は現場で育った人間であり、社員一人ひとりの名前を覚えている「現場想いの社長」です。定期的に現場を訪ね、食事をするなどしてコミニュケーションを図っています。このように、人と人のつながりを大切にする風土が、社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えています。
  

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