#371660 掲載予定期間:2023/09/13(水) ~ 2024/02/29(木)

【大阪】土木設計

完全週休2日!これまでの資格や経験を活かして働きましょう!

求人会社名:株式会社東光コンサルタンツ

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    港湾の計画、調査、施工、解析などを担当していただきます。

    【職務詳細】
    ■港湾計画の策定や港湾物流機能の強化方策
    ■施設配置や事業評価等の計画業務
    ■港湾・漁港・海岸保全施設の設計
    ■施工計画・積算
    (港湾・漁港、海岸保全施設の新規整備や補修工事)
    ■港湾・漁港・海岸保全施設の維持管理計画等の策定
    ■波浪変形計算、津波・高潮シミュレーション
    ■漂砂等の解析業務
    ■水域環境整備に係る検討
    (スラグ等を活用した海域環境改善の検討、浅場・干潟造成による生物生息環境創造の検討等)

    【部門】
    橋梁、道路、港湾および空港、都市計画、上下水道、河川砂防海岸

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・土木設計の経験(港湾及び空港もしくは水産土木)が5年以上

    【尚可】
    ・技術士とRCCMの資格(港湾及び空港、水産土木)

    【こんな方にオススメ!】
    ・土木の知識や経験があり、新しい環境で働きたい方
    ・仕事とプライベートをメリハリを持って働きたい方
    ・社員同士のコミュニケーションを楽しみたい方

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務地(市区町村)

    大阪市西区

  • 勤務地(詳細)

    【近畿】大阪府 大阪市西区
    大阪メトロ中央線「本町」駅徒歩1分

  • 勤務時間

    60分

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日:土日祝日を含む)、夏季休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休取得実績あり

  • 福利厚生

    交通費全額支給、時間外手当、地域手当、独身寮、家族手当、役職手当、職能手当、社員旅行、海外研修、財形貯蓄制度、社員持株制度、退職金制度、確定拠出年金制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     
     ☆建設コンサルタントとして事業展開をしている企業です★
     ◎オススメPOINT――――――――――――――――――
     ・年間休日129日!残業も少なく働きやすい♪
     ・営業部署は、全員中途入社のため馴染みやすい環境☆彡
     ・手当や制度充実!
     ■新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、
      海外研修、技能研修
     ■資格手当
     ■退職金制度:勤続3年以上
      <再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)>

  • サービス・特徴

    ▼社員同士の交流・コミュニケーション
    年に3~4回「テレビ会議システム」を利用し、日本全国の技術者による様々なディスカッションを行っています。話し合っている内容は、自分が手掛ける事案の共有、技術ノウハウの共有、新技術導入の検討、改善提案など様々です。社長のメッセージ伝達や、専門講師を招いての講習会にも利用されており、技術者にとっても刺激になっています。社長は現場で育った人間であり、社員一人ひとりの名前を覚えている「現場想いの社長」です。定期的に現場を訪ね、食事をするなどしてコミニュケーションを図っています。このように、人と人のつながりを大切にする風土が、社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えています。

求人会社情報

  • 設立

    1960年10月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    184名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・道路、橋梁、港湾、上下水道、河川、鉄道、空港、都市計画などの建設業に関わる各種調査、計画、設計および施工管理等
    【会社の特徴】
    《同社について》
    1960年の創立以来、同社は、「建設コンサルタントとして、社会資本の整備を通じて、国家に寄与する公器である。」の経営理念のもと
    社会貢献を果たしてきました。
    約半世紀余りにわたり、毎日の業務は、社会的に非常に重い責任があることを自覚し、時代のニーズに応えた高度、
    高品質な技術を提供することにより社会に貢献すること、併せて適正な利潤を上げることを経営理念として業務を遂行してきました。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

河原 道広
株式会社ワークポート
河原 道広
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。
私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。

自分一人では「現状の仕事や職場の問題を解決できればいい」という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。



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