求人ID : 401956858 掲載予定期間:2022/06/27(月) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】ERP開発エンジニア

【100%自社内開発】自社ERPソフトの開発に上流から下流まで一貫して携われる!

求人会社名:株式会社システムインテグレータ

メンバー
440万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム(ERP)は全ての企業でなくてはならないものとなっております。

    具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を同社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきますので、ぜひ面談では皆様のご希望をお聞かせください。入社後は教育担当が付き、OJTでしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。

    ※転勤はございません

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・OPEN系の言語でのシステム開発経験をお持ちの方

    【尚可】
    ・SEの上流工程(要件定義基本設計)経験者
    ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識(会計知識)
    ・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験

    ★スキルやご経験に応じてプロジェクトリーダーをお任せします。

  • 年収

    440万円~650万円
    年収:440万~900万程度
    月給制:月額240000円
    給与:月給22万円~70万円
    ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
    ※上記給与の他、以下手当を支給します。
    ◎通勤手当(全額支給)
    ◎時間外手当(残業手当)
    ◎住宅手当
     ・独身世帯主   2.8万円/月
     ・配偶者有世帯主 4万円/月
    ◎配偶者扶養手当  1万円/月
    ■賞与:年2回(業績による) ※実績:基本給の4.5ヶ月(2020年実績)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヵ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府 大阪市中央区(平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 8F)
    地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅11番出口より徒歩5分
    地下鉄御堂筋線「本町」駅1番出口より徒歩5分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制:コアタイム 10:00~15:00
    ※同社の標準労働時間は9:20~18:00です。

  • 休日・休暇

    年間休日125日、土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(~最高20日※会社規定に基づく)リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日)、慶弔休暇あり

  • 福利厚生

    通勤手当全額支給(会社規定に基づく)、住宅手当(独身世帯主:28000円/月、配偶者有もしくは扶養者有世帯主:40000円/月)、配偶者扶養手当(10000円/月)、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度(復帰実績多数)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・何事においてもセルフスターターである方
    ・社内外において高いコミュニケーション能力をお持ちの方
    ・パッケージソフトウェアのマーケティング活動に興味のある方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ~東証スタンダード上場!創業以来「無借金経営」のパッケージソフトウェア企業~

    ◆社名で勘違いされがちですが、100%自社パッケージソフト開発の企業です!◆

    ・1100サイト以上の導入実績を誇るECサイト構築パッケージ
    ・AIを駆使した最先端技術の商品開発
    等、幅広いシステムを扱えます。

    2017年総務省主催「テレワーク先駆者百選」にも選ばれており、福利厚生充実!「くるみん」・「トモニン」の両方取得している、女性が長く働ける環境です。

  • サービス・特徴

    ≪働きやすい職場環境を大切にしています≫
    ■高い給与水準
     ・平均年収:680万 / 某雑誌「生涯給与ランキング」埼玉県第1位
    ■充実の各種制度・リモートワーク制度(総務省テレワーク先駆者百選に選出されており、早い段階から在宅ワークに取り組んでいます)
     ・ワークライフバランス実践企業(有給休暇取得率:約80%、平均所定外労働時間:23.5h/月)
     ・プラチナくるみん取得(全国367社 埼玉県9社 2020年3月末時点)
      ⇒法令を上回る制度があり、利用実績多数(女性育児休業取得率・復帰率100%、男性育児休業、在宅勤務制度利用あり)

求人会社情報

  • 設立

    1995年3月

  • 資本金

    3億6771万2千円

  • 従業員

    218名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■自社オリジナルパッケージソフトおよびクラウドサービスの企画・開発
    【会社の特徴】
    自社オリジナルの製品・サービスを強みに成長を続けている独立系ソフトウェアベンダーです。
    完全統合型Web-ERPでお客様の基幹システムを構築するERP事業。
    1100サイトの導入実績のあるパッケージソフトでお客様のECサイトを構築するEC事業。
    SEならお馴染みの開発支援ツールと統合型プロジェクト管理ツールを要する事業。
    そして未来を創るための新規事業として、ディープラーニングの画像認識を使った最先端の外観検査システムの導入を進めるAI事業。
    同社は、自社製品というこだわりで更なる成長を目指しています。

職種PR

■育児支援制度
育児休業、時間短縮勤務、在宅勤務、週休3日勤務 (男女ともに実績あり)
■リフレッシュ休暇制度
勤続5年ごとに5日間の有給休暇が取得できる長期休暇制度
■レクリエーション費
社員間の交流を促進するための活動(懇親会、イベント等)に対して1人あたり3000円支給
■社内クラブ
社員間交流を促進するためクラブ活動も活発。共通の趣味を持つ仲間とぜひ楽しんでください!
半期に1度、1人3000円の助成金支給もあります。(野球部、フットサル部、ウィンタースポーツ部、サーフィン部、駅伝部、将棋部、軽音部、プログラミング部)
■社員旅行
業績が良い年は、みんなで社員旅行へ。利益は社員に還元します。(LA、ラスベガス、ハワイ、グアム、バリ、オーストラリア、シンガポール、香港、台湾、韓国、沖縄など)

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

笠松隆洋
株式会社ワークポート
笠松隆洋
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたり
ハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、
一緒に可能性を探して参りました。
その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、
業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。

また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、
文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。

私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、
各々のメリット、デメリットも熟知しております。
是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。



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