管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】地質調査技術者をお任せします。【職務詳細】これまでのご経験や資格に応じて当面の業務内容を決定します。現状では下記の業務を主体にしています。●地質調査⇒現場調査・地質・地層・水質や環境などの地質調査、並びに解析やコンサルタント業務、ボーリング調査●土壌汚染調査⇒汚染・環境状況の調査●測量・調査⇒敷地、路線、河川などの測量からGIS位置情報(SIS)、施工管理情報の提供、構造物基礎などの設計●工事、現場監理⇒さく井工事、ボーリング工事、一般土木工事、地滑り工事、グラウト工事など☆おすすめポイント☆・地域の発展に貢献している仕事です。・スキルアップを積極的に応援しています。・結婚・出産後の復帰も積極的に支援しています。
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その他(コンサルティング・会計・法律関連)
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・地質調査や測量、設計、土木管理をしたなどの経験をお持ちの方【尚可】・測量士・地質調査技士資格検定・土木施工管理技士1級・土木施工管理技士2級・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
400万円~620万円 年収:400万~620万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
香川県 香川県 高松市(宮脇町1-18-23)JR線「昭和町」駅から車で5分
8時30分~17時30分
土曜日(第1・5土曜日除く)、日曜、祝日、振休制度、有給休暇年末年始休暇、お盆休暇、慶弔休暇
■通勤手当:0円~上限1万(同社規定による。)■退職金制度:65歳までと65歳以上の雇用延長制度有り(定年:60歳)■労働保険(法定外の上乗せ保険) ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■健康診断喫煙情報:
セルフスターターな方
同社は創業74年を迎えました。その間に得た顧客からの信頼と知名度をベースに、現在営業エリアを四国・近畿・中国を中心に、中部~九州に拡大しています。顧客層は広範で、多様な業種分野の顧客から業務受注しています。社員は地質学、地盤工学の知識を持つことを社是とし、地質調査に関してほぼ全て同社員・機材で、地質調査、土質試験、解析業務を行っています。長年の蓄積した技術・経験・知識を活かし、測量・設計・工事など幅広い分野から業務受注を行っています。顧客の目的に合わせて業務を遂行することを第一とし、技術研鑽 、組織体質の変革、生産効率化に積極的に取り組み、技術競争力、価格競争力の保持に努めています。地質調査や埋設物・空洞調査、埋蔵文化財の発掘調査など、特殊性の高い分野技術を保有しています。
1982年
1000万円
27人
【事業内容】地質や土質・地盤・岩盤・土壌・品質管理の知識を活かし調査・測量・設計・施工などを担当しています。【会社の特徴】同社は1946 年に増田工務所として創業し、1982年には社名を株式会社増田地質工業に変更して新たな会社組織で業務を開始し、2016年には創業70年を迎えております。その間、地質調査及びその解析、試験分析、建設コンサルタント業務、測量調査、土壌汚染調査、水質モニタリング、埋蔵文化財調査、井戸調査及びさく井工事、公共構造物の維持管理等に従事し、地質・土質関連分野の総合コンサルタントとして成長しています。今後も地域と顧客のご要望と期待に応えられますよう、さらに安心・安全にお役に立てるよう、技術力強化、技術研鑽により一層努めていきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。関西に在籍していた際はIT系クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みだと考えています。
【香川】地質調査技術者
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