【和歌山】土木施工管理

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  積算業務から、入札対応や資材確保、協力会社への業務依頼、現場でのスタッフや安全面、品質の管理、納期や費用のチェック等、幅広く担って頂きます。
  
  ＜官公庁案件多数＞
  和歌山県内の学校や公共施設などを手掛けていますが、一部、民間工事案件（介護施設や商業施設、工場等）も行っています。公共と民間の割合は8：2で、元請工事が約9割を占めています。案件規模は大きなものだと10億円以上、ボリュームゾーンは1～3億円。工期の比率は、1年以上：1年以内＝1：2で、長いものだと2～3年です。
  
  ＜自分のペースで働ける＞
  現場により直行直帰が可能であり、社用車は1人1台支給されるため、自分のペースで、現場中心の業務に取り組むことが出来ます。
  
  ＜メリハリをつけた勤務が可能＞
  分業制をあえてとることなく、案件全体を施工管理スタッフ1人ひとりが総合的に担当するスタイルをとっています。しかし、社内でのスケジュール等の情報共有がキッチリ行われているため、急遽休みが必要な際のフォロー体制も万全です。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～50歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・建築施工管理の経験がある方
  ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
  
  ★キャリアパス★
  入社後、最初の3ヶ月は同社の業務スタイルを体感するため、先輩の現場に同行します。その後は、得意分野を中心に能力も見ながら業務を担当していきます。将来的には、志向に応じ、現場中心で施工管理に専念したり、マネジメント業務にも取り組み、会社の幹部を目指したりと、得意領域を中心に活躍することのできるキャリアを描きやすい環境です。
  
  

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～800万程度
  月給制：-
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  和歌山県

• 勤務地（市区町村）

  有田郡湯浅町

• 勤務地（詳細）

  和歌山県 有田郡湯浅町
  紀勢本線「湯浅」駅徒歩16分

• 勤務時間

  8時30分～17時10分

• 休日・休暇

  週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数110日、隔週土曜、日曜、祝日（※受注状況によって月1～2回の土曜または日曜出勤あり、その際は振替休日が取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇

• 福利厚生

  通勤手当、家族手当、退職金制度
  喫煙情報：

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• サービス・特徴

  【待遇・福利厚生補足】
  ■出張手当、役職手当、職能手当、食事手当
  ■引越手当（入社時に転居が必要な方は要相談）
  ■制服貸与■社員旅行■産休・育休制度（取得実績あり）■5日以上の連休取得可
  
  【教育制度】
  ■資格手当あり

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