管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 第二新卒歓迎 転勤なし
【職務概要】同社建設部門にて、埼玉県内を中心とするエリアの建築工事施工管理担当として、工程写真管理／安全管理／協力業者手配及び管理／工程打合せ記録及び管理／その他現場事務所管理などをお任せします。◆具体的には…さいたま市又は埼玉県が発注する公共事業や、有料老人ホームや保育園・幼稚園、一軒家からマンションに至るまであらゆる建物を手掛けます。企画から外注への設計依頼までを一貫して行っており、建設現場においての人員手配や工期の管理などを自分の裁量で決めることが可能です。大変なことも多く、責任も大きいですが、幅広い業務を通して経験を積み、施工管理として大きく成長できる環境があります。【魅力】・年間を通じて、大規模な現場を担うことはなく、規模的に1億～3億円規模の案件がほとんど。工期においては7ヶ月～1年が目安です。また、納期に余裕がなくなるような請け方はしないため、無理な残業もなく、一つひとつの案件に丁寧に取り組んでいただけます。※資格をお持ちでない方は、OJTにより専門的業務を習得し、外部研修、社内研修等に参加しながら早期の資格取得を応援します。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・建築施工管理の経験がある方・建築系の知識をお持ちの方・普通自動車免許第一種※転勤がなく、地域に密着した環境で働くことが可能です。 やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方に適しています。※転勤なし、日祝休み（土曜日隔週休み）、残業は少なめなので、 家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。※埼玉県出身の方が多く、皆様柔らかい雰囲気の方ばかりなので、 ストレスフリーな就業環境が整っています。
450万円～650万円 年収:450万～800万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7・12月）※3ヶ月分程度■昇給：年1回（4月）※7％程度
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
埼玉県 埼玉県 (現場によって異なる)現場によって異なる。
8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
年間休日105日■週休2日制※土曜（隔週休み）、日、祝日■夏期休暇（10日）■年末年始休暇（8日）■GW休暇■慶弔休暇■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大40日）
■通勤手当※上限30000円／月■家族手当■住居手当■退職金制度■社員旅行（海外）■創立記念パーティー■誕生月プレゼント■育児休業制度■介護休業制度■食事補助（社内弁当あり／月3500円まで）■引越し費用負担（就業にあたって引越しをする必要がある場合は、面接での相談可能）喫煙情報：
セルフスターターな方
■転勤なし、日祝休み（土曜日隔週休み）、残業少なめなので、家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。■埼玉県出身の方が多く、皆様柔らかい雰囲気の方ばかりなので、ストレスフリーな就業環境が整っています。
■創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しています。 土地の有効活用を進める企画開発事業、官公庁施設・商業ビルなどの建築事業、リフォーム事業、土木事業の建築サービスを総合的に手掛けており、 多様なニーズに対応できる点が強みです。■同社が扱う高規格土のうを使った「D-BOX工法」は、地震による揺れの低減や地盤の補強、液状化現象への対策にも大きな効果を発揮します。 環境への負担が少なく耐久性も優れており、業界内で高い評価を得ています。最近ではこの工法を広めるため「D-BOX協会」も立ち上げました。 このような独自の技術力が信頼となり、県や市の公共事業や地域の生活を育むために不可欠な幼稚園や保育園の建設など、多くのプロジェクトを 任されています。
1973年10月
9800万円
220名
【事業内容】■土木建築工事請負、各種構築物建造工事請負■各種構築物及び建築物の解体工事請負■不動産の売買、賃貸借、管理及びこれらの仲介■サービス付き高齢者向け住宅の経営、管理■介護保険法に基づく居宅介護支援事業／居宅サービス事業／介護予防サービス事業【会社の特徴】■同社は、創業以来、土木・建築を主体とする総合建設業として発展してきました。 「社名の由来でもある 「真心」 信用・信頼を第一義に事にあたる」を社是に掲げ、地域そして多くの人から「信頼される会社」であり続けることを 目指しています。■事業の柱は4つあります。 インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」、自社運営する「介護事業」です。 ニーズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【埼玉】建築施工管理
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