管理職・マネージャー 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎
【職務概要】意匠設計職としてご活躍していただきます。【職務詳細】・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務(意匠系)・事業主の代行として、建築物全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務【同社の魅力】・東日本事業部は少人数ですが、本社と連携をとりながら積極的に行動でき、裁量権も大きい。・意匠設計者として、大型プロジェクトを設計し取りまとめていく中心的な役割を担うことができやりがいがある。・プロジェクトの初期段階から設計者が関わることが多いため、顧客の要望を直にヒアリングし、建築物を創り上げていく臨場感を感じながら進めていくことができる。・同社が得意とする物流施設は、現代社会に欠かせないインフラで、多くの専門スタッフと意見を交わしながら、社会に貢献する建築プロジェクトの中心として活躍できる。
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建設・土木
~50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験・基本設計図程度の図面をCADで作成できるスキル(JWCAD推奨、ArchiCAD、ベクターワークス、AUTOCAD)※現在、ArchiCADの導入を進めています。・一級建築士【尚可】・前職がゼネコン系に勤務されていた方・幅広い建物用途の設計経歴をお持ちの方※物流、商業の経験はなくとも、他の用途を複数経験されている方
500万円~750万円 年収:500万~1100万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:決算賞与あり(業績により支給)■昇給:年1回(10月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期限試用期間:
大阪府 【近畿】大阪府 大阪市中央区地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 徒歩5分
9時00分~18時00分
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇(毎期支給、最大5日間、期間選択自由)、出産・育児・介護・看護休暇(実績あり)
通勤手当、退職金制度、出張手当、在宅勤務制度(実績あり)、社長表彰、35歳以上は一般健診に加え、会社負担で全国協会けんぽの付加健診も受診できます。喫煙情報:
・設計業務を進めていく上で構造、設備を含めてトータル的にマネジメントできる方・プロジェクトは複数のメンバー(建築、営業)で進めていくので協調性のある方・顧客の要望を聞き入れ、適切な対応ができる方・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方
同社は物流・商業施設に特化した建設と不動産のアウトソーシング事業を行っています。企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで全社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく、忌憚のない意見が言える社風です。まだまだ成長中の会社ですので、裁量権も大きく与えています。福田社長は、前職のゼネコンでは新事業を立ち上げ、3年で100億円の事業に育て、34歳で最年少部長になった経歴を持っています。信念を持って仕事にあたる姿勢を間近で学べるのは、ベンチャーならではの魅力です。
お客様の「建設部」「不動産部」「開発部」の機能を代行・支援します。立地選定から予算検討、工事費の査定、業者選定・工事監修に至るまで、慣れない業務と様々な選択肢に悩まれることも多いのではないでしょうか。同社は、建設と不動産の専門スタッフがお客様にわかりやすい言葉で、判断材料を整理・アドバイスするだけでなく、煩わしい実務を引き受けます。「業務の効率化とローコスト化」「プロジェクトコストの適正化」「適正判断」「高品質化」に貢献できます。■プロジェクトマネジメント(PJM)業務同社のプロジェクトマネジメント(PJM)業務は、建設計画から設計監修、工事監修の一般的な業務を超えて、不動産探しから、マーケット調査やテナント動向を見据えた施設づくり、テナントや建物オーナーとの条件交渉まで、多岐にわたる範囲で、お客様のニーズの具現化に役に立つことができます。建築主側とテナント(借主)側の、どちらかに立って開発業務や施設づくりのプロジェクトを推進することが出来ます。
2001年12月
5000万円
112名
【事業内容】【建設計画支援業務】建物診断、設計・監理業務、建物PJM、調査・コンサル業務、リニューアル工事など【営業支援業務】開発PJM・事業計画検討業務・マーケット調査・交渉支援業務・不動産仲介など【会社の特徴】同社は立地選定から施設計画、設計・監理、運用支援に至るまで幅広く、開発・建設のパートナーとして顧客の価値向上に努めております。不動産・建築技術者の専門家が【情報力、目利き力、機動力】を活かし多種多様な要望に対応することにより、クオリティの高いサービスを提供しております。同社で働く大きな魅力は、顧客である多くの大企業とビジネスプロセスを共有し、対等な立場で一歩踏み込んだ関係を築き、大規模な仕事が出来る点です。難しい課題も多く、求められるレベルも高く厳しい事も多いですが、それを乗り越えて仕事をやり遂げた時は他では中々得る事ができない充実感があります。
【社風】◆社内の風通しが良く、社員同士のコミュニケーションを大切にしていて、自分の意見を発信できる環境です。◆女性社員には既婚者も多く、産休、育休を取得している社員も複数います。◆社員は全員中途入社で、社員定着率も高いです。◆若手の裁量も大きく、会議では皆が現場や社内で感じたことをストレートにぶつけ合い、経験豊富なベテランのメンバーにも気軽に相談でき知識を増やせます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに 最善の提案を第一としております。【ものづくり業界の企業様とのパイプ】・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも しております。【求職者様の可能性を追求する】・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。
【大阪】意匠設計
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